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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·雙休日算不算節(jié)假日
一、雙休日算不算節(jié)假日? 雙休日算不算節(jié)假日一、雙休日算不算節(jié)假日?雙休日不算節(jié)假日，是屬于公休日。公休假日又稱“公休日”。指法律規(guī)定或者依法訂立的協(xié)議規(guī)定的每工作一定時(shí)間必須休息的時(shí)間。如每工作5天以后休息2天，這2天就是公休假日。由于我國(guó)規(guī)定職工每周工作時(shí)間不得高于40小時(shí)，因此一般用人單位實(shí)行每周休息兩日。二、法定節(jié)假日安排《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2021年部分節(jié)假日安排的通知》各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：經(jīng)國(guó)務(wù)院 ·2023年法定節(jié)假日安排是什么？ 2023年法定節(jié)假日安排是什么？雙休日算不算節(jié)假日？一、法定節(jié)假日安排《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于部分節(jié)假日安排的通知》各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)將2021年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。2、春節(jié)：2月11日至17日放假調(diào)休，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。 ·解除工程合同的法律后果是什么 1、《合同法》第97條規(guī)定：合同解除后，尚末履行的，終止履行;己經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以要求恢復(fù)原狀、采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)要求賠償損失。2、《合同法》第98條規(guī)定：合同的權(quán)利義務(wù)終止，不影響合同中結(jié)算和清理?xiàng)l款的效力。3、《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋》第10條的規(guī)定：建設(shè)工程施工合同解除后，已經(jīng)完成的建設(shè)工程質(zhì)量合格的，發(fā)包人應(yīng)當(dāng)按照約定支付相應(yīng)的工程價(jià)款;已經(jīng)完成的建設(shè)工程質(zhì)量不 ·解除收養(yǎng)關(guān)系的法律后果是什么？ 解除收養(yǎng)關(guān)系的法律后果是什么一、對(duì)養(yǎng)子女與養(yǎng)父母及其近親屬的后果收養(yǎng)關(guān)系解除后，養(yǎng)子女與養(yǎng)父母及其他近親屬間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系即行消除。解除收養(yǎng)關(guān)系的直接后果是養(yǎng)父母子女關(guān)系的終止，雙方不再具有父母子女間的權(quán)利義務(wù)。養(yǎng)子女與養(yǎng)父母的近親屬之間，因收養(yǎng)關(guān)系的成立而形成的近親屬身份和權(quán)利義務(wù)也隨之而終止。二、養(yǎng)子女與生父母及其他近親屬的后果根據(jù)我國(guó)民法典規(guī)定，收養(yǎng)關(guān)系解除后，養(yǎng)子女“與生父母及其他近親屬間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系自行恢復(fù)，但成 ·法定節(jié)假日加班費(fèi)按2倍發(fā)放怎樣要求公司補(bǔ)回差額？ 法定節(jié)假日加班費(fèi)按2倍發(fā)放怎樣要求公司補(bǔ)回差額？法定節(jié)假日加班費(fèi)按2倍發(fā)放怎樣要求公司補(bǔ)回差額?最近有朋友投稿：我司自2016年前的法定節(jié)假日加班費(fèi)只按2倍工資計(jì)算發(fā)放，根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)按3倍工資計(jì)算，現(xiàn)員工要求補(bǔ)回差額部分。按照法律法規(guī)，法定節(jié)假日工作支付300%日工資加班費(fèi)，300%加班費(fèi)是指正常日工資之外另行支付300%還是包括日工資在內(nèi)共300%?關(guān)于加班費(fèi)，公司需要補(bǔ)回，并且員工有權(quán)利追回加班費(fèi)，這個(gè)加班費(fèi)是在正常日工資 >>更多... |
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