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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·一、非法解除勞動合同賠償計算標準是什么? 一、非法解除勞動合同賠償計算標準是什么?1、工作每滿一年應當支付兩個月的工資賠償金;2、工作已滿半年但是不滿一年的，應當按照一年來計算，支付兩個月的工資賠償金;3、工作不滿半年的，應當按照半年來計算，支付一個月的工資賠償金;4、上述的工資賠償金按照勞動者離職前一個工作年度的平均月工資。二、公司單方解除勞動合同怎么賠償關于公司單方解除勞動合同怎么賠償的問題，用人單位單方解除勞動合同，一般情況下，應當向勞動者支付經濟補償，除非屬于以下情 ·醉駕不能立案的條件是什么？ 醉駕不能立案的條件是什么？如果司機確實構成了醉駕的犯罪行為之后是不可能不立案的。根據最高人民法院等頒布的《關于辦理醉酒駕駛機動車刑事案件適用法律若干問題的意見》規定：一、在道路上駕駛機動車，血液酒精含量達到80毫克/100毫升以上的，屬于醉酒駕駛機動車，依照刑法第一百三十三條之一第一款的規定，以危險駕駛罪定罪處罰。前款規定的“道路”“機動車”，適用道路交通安全法的有關規定。二、醉酒駕駛機動車，具有下列情形之一的，依照刑法 ·一、勞動合同法中關于代通知金的規定是什么？ 一、勞動合同法中關于代通知金的規定是什么？勞動合同法中關于代通知金的規定就是在勞動合同終止前，用人單位沒有依法提前30天通知勞動者的，應該支付沒有提前通知的日期對應的工資的賠償，這是一種賠償責任。以勞動者上月日平均工資為標準，每延遲1日支付勞動者1日工資的賠償金。代通知金就是指用人單位在提出解除勞動合同或終止勞動合同時應該提前一個月通知的情況下，如果用人單位沒有依法提前一個月通知的，以給付一個月工資作為代替。代通知金，即代替通知 ·理賠過的劃痕險轉年是否有影響？ 一、理賠過的劃痕險轉年是否有影響？理賠過的劃痕險只要沒有超出投保的額度對轉年是沒有影響的。劃痕險全稱車身劃痕損失險，家庭自用車輛、非營業車輛可投保，是指在保險期間內，保險車輛發生無明顯碰撞痕跡的車身表面油漆單獨劃傷，保險公司按實際損失負責賠償。一般保險公司對劃痕險有15%的免賠。而且劃痕險分保額，最低兩千還有五千等等。每次賠付后，相應沖減保額。劃痕險是車輛損失險的附加險，即需要在投保了車輛損失險的情況下方可投保，不 ·辯護人和訴訟代理人的區別是什么？ 辯護人和訴訟代理人的區別是什么一、辯護人和訴訟代理人的區別是什么?1、對象不同：前者針對公訴案件犯罪嫌疑人和被告人及自訴案件中的被告而設立的，后者針對自訴人、被害人、附民事訴訟的當事人而設立的。2、辯護人與訴訟代理人進入刑事訴訟的方式不同：前者除了因為委托進入訴訟，還可以通過法院指定進入訴訟，代理人進入訴訟，是受被代理人委托進入訴訟的。3、辯護與代理人的地位有較大差別前者具有獨立的地位，不受犯罪嫌疑人的意志左右 >>更多... |
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