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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·員工借款可以從工資扣嗎 員工借款可以從工資扣嗎《勞動法》第五十條規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。《工資支付暫行規定》第六條規定，用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委托他人代領。第十五條還規定，用人單位不得克扣勞動者工資。并在列舉的企業可以代扣的情形中沒有員工借款這一事項。由此可見，相關法律、法規和規章的立法本意，就是為了保護勞動者享有勞動報酬的權利，特別是《勞動法》規定的工資要支付給勞動者本人，其目的就是為了 ·已成立但尚未生效合同怎么解除 已成立但尚未生效合同怎么解除在實務中，因為一些合同雖未生效，但是在滿足一定條件的情況下，為了維護守約方的權益，也可以解除已成立但是未生效的合同。合同當事人可經協商一致解除，也可向人民法院提起訴訟請求解除合同。《民法典》第五百六十二條第一款規定的，當事人經協商一致，可以解除合同。《民法典》第五百六十三條規定的五種情形時，當事人可以解除合同。這五種情形分別是：第一,不可抗力，而且致使不能實現合同目的，此種法定解除權合同雙方均享有。第二，預期違約 ·一、骨折工傷能賠償多少錢？ 一、骨折工傷能賠償多少錢有哪些賠償項目賠償錢的多少要根據工傷鑒定結果來確定，主要的補償項目有醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。在發生工傷之后建議勞動者催促單位自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發生之日起1年內，直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請; ·一、離婚女人不分財產是否符合法律規定? 一、離婚女人不分財產是否符合法律規定?離婚女人不分財產是符合法律規定的，夫妻共同財產的分割，是指離婚時依法將夫妻共同財產劃分為各自的個人財產。現行《婚姻法》第17條到第19條明確了夫妻共同財產是在夫妻關系存續期間取得的財產，以列舉式和概括式的方式規定了夫妻共同財產的內容。該法也規定了夫妻共同財產的分割有協議分割和判決分割兩種做法。離婚時，雙方有合法婚姻財產約定的，依約定。一方的特有財產歸本人所有。夫妻共有財產一般應當均等分割，必要時亦可不均 ·批捕之后多久能到法院？ 一、批捕之后多久能到法院?按照我國刑事訴訟法，檢察院批準逮捕后公安機關的偵查期限一般為2個月，但是案情復雜，經過批準可以延長最長7個月。公安機關偵查完畢后，會把案件移交給檢察院審查起訴，審查起訴時間一般為一個月(即一個月內向法院起訴)，但是檢察院認為案情不清的，可以要求公安機關補充偵查，補充偵查時間為1個月，可以補充偵查兩次。因此，批準逮捕后一般情況會在3個月內起訴到法院開庭審理(偵查2月審查起訴1個月)，案情復雜延長的話 >>更多... |
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