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關(guān)于撫養(yǎng)費(fèi)的問題 關(guān)于撫養(yǎng)費(fèi)的問題1、撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第7條的規(guī)定：“子女撫育費(fèi)的數(shù)額，可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。綜上所述，離婚后孩子撫養(yǎng)協(xié)議書怎么寫，協(xié)議應(yīng)當(dāng)寫明孩子撫養(yǎng)費(fèi)，撫養(yǎng)費(fèi)按照工資收入的20-30%給付，最高不能超過50%，撫養(yǎng)費(fèi)可以一次性支付，也可以按月支付，原則上撫養(yǎng)費(fèi)給付期限是子女年滿18周歲，如果因?yàn)榻邮芨叩冉逃瑧?yīng)當(dāng)給付至學(xué)業(yè)結(jié)束。
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正常的婚假可扣工資嗎？ 正常的婚假可扣工資嗎？一、正常的婚假可扣工資嗎?用人單位沒有權(quán)利在職工應(yīng)享有的婚假期間扣發(fā)職工工資。一般情況下，根據(jù)《關(guān)于國營企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》規(guī)定，職工本人結(jié)婚，用人單位應(yīng)酌情給予一至三天的婚喪假，假期在三個(gè)工作日以內(nèi)的，工資照發(fā)。至于假期超過3天的，全國目前沒有明確規(guī)定工資計(jì)發(fā)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。1、勞動(dòng)合同有約定的，按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。集體合同確定的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同約定標(biāo)
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男女雙方自愿離婚
男女雙方自愿離婚1、雙方自愿解除婚姻關(guān)系，自愿簽訂離婚協(xié)議。2、簽訂本離婚協(xié)議時(shí)雙方明確該協(xié)議的權(quán)利義務(wù)內(nèi)容，自愿接受本協(xié)議內(nèi)容的約束。3、雙方簽訂本協(xié)議時(shí)，無智力及精神異常，意思表示真實(shí)、合法、有效。無強(qiáng)迫和威脅等違法行為與情形存在。4、為保證協(xié)議的真實(shí)性，雙方各自邀請(qǐng)一名見證人進(jìn)行本協(xié)議簽訂事宜的見證，見證人有權(quán)持有該協(xié)議。5、雙方身份證復(fù)印件、結(jié)婚證復(fù)印件、債務(wù)欠款依據(jù)、購房合同復(fù)印件、車輛行駛證復(fù)印件、出資驗(yàn)資報(bào)
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股份有限公司成立條件是什么？ 股份有限公司成立條件是什么？一、股份有限公司1、股份公司(Stockcorporation)是指公司資本為股份所組成的公司，股東以其認(rèn)購的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。2、設(shè)立股份有限公司，應(yīng)當(dāng)有2人以上200以下為發(fā)起人，注冊(cè)資本的最低限額為人民幣500萬元。由于所有股份公司均須是負(fù)擔(dān)有限責(zé)任的有限公司(但并非所有有限公司都是股份公司)，所以一般合稱“股份有限公司”。二、設(shè)立條件1、發(fā)起人符合法定的資格，達(dá)到法定的人數(shù)。發(fā)起
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酒精血撿95要拘留多長時(shí)間？ 酒精血撿95要拘留多長時(shí)間?1、根據(jù)血液酒精測試的度數(shù)和具體情節(jié)，如在高速公路上的量刑就要重點(diǎn)等。血液酒精含量在80毫克/100毫升以上不足140毫克/100毫升的，基準(zhǔn)刑為1個(gè)月;2、血液酒精含量在140毫克/100毫升以上不足200毫克/100毫升的，基準(zhǔn)刑為2個(gè)月;血液酒精含量在200毫克/100毫升以上的，基準(zhǔn)刑為3個(gè)月。3、血液酒精含量每增加60毫克/100毫升增加1個(gè)月的刑期。醉酒駕駛行為對(duì)社會(huì)的危害性較大，一旦釀成事故后果通常
