| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng)工傷.公司.法律顧問(wèn).合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險(xiǎn).期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政訴訟.知識(shí)產(chǎn)權(quán).專(zhuān)利商標(biāo).海商海事.涉外法務(wù).國(guó)際貿(mào)易 |
| ·公司不簽勞動(dòng)合同的處理辦法:
公司不簽勞動(dòng)合同的處理辦法:1、提出要求,要求單位簽訂勞動(dòng)合同。2、若單位不簽訂的,可以提起勞動(dòng)仲裁要求單位支付雙倍工資。二、公司不簽勞動(dòng)合同是否合法?首先,公司沒(méi)有與你簽訂勞動(dòng)合同,當(dāng)然是違法的。如果現(xiàn)在要補(bǔ)簽勞動(dòng)合同,是可以的。但是你要注意一個(gè)問(wèn)題,勞動(dòng)合同簽訂日期,這個(gè)很重要,你最好寫(xiě)你補(bǔ)簽的時(shí)間,而不要寫(xiě)你剛到公司工作的時(shí)間。簽訂日期與勞動(dòng)合同期限是兩個(gè)問(wèn)題,勞動(dòng)合同期限可以往前寫(xiě)幾個(gè)月都沒(méi)有關(guān)系,如果不往前寫(xiě)也 ·遺囑見(jiàn)證人不是直系親屬可以嗎? 遺囑見(jiàn)證人不是直系親屬可以嗎根據(jù)法律的有關(guān)規(guī)定,下列人員不得作為遺囑見(jiàn)證人:(1)無(wú)民事行為能力人、限制民事行為能力人。前者不能辨認(rèn)自己行為,不能以自己名義參加民事活動(dòng)并享有民事權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。后者則是其民事行為能力受到限制,二者均不是完全民事行為能力人,不能參與訂立遺囑這類(lèi)較復(fù)雜民事活動(dòng)。(2)繼承人、受遺贈(zèng)人。繼承人、受遺贈(zèng)人有可能影響遺囑人自愿表達(dá)其內(nèi)心意志,而且他們證明難以保持客觀性何真實(shí)性。因此,法律明確規(guī)定繼承人、受遺贈(zèng)人不得 ·在我國(guó)勞動(dòng)合同到期后不續(xù)簽需要怎么賠償? 在我國(guó)勞動(dòng)合同到期后不續(xù)簽需要怎么賠償?根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條第五項(xiàng)的規(guī)定,除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,因勞動(dòng)合同期滿終止固定期限勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)合同到期后不續(xù)簽勞動(dòng)合同的情形:1、公司維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件(工資待遇等)續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂,終止勞動(dòng)合同的,沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、公司降低勞動(dòng)合同約定條件(工資待遇等)續(xù)訂勞動(dòng)合 ·怎樣防范居民樓高空墜物? 今社會(huì),為了提高土地資源的有效利用。房屋的樓層越蓋越高,而問(wèn)題也越發(fā)明顯。近幾年高空墜物事件頻發(fā),類(lèi)似于高空墜物將車(chē)砸壞,高空墜物將人砸傷這樣的新聞層出不窮。那么我們?cè)撛鯓臃婪毒用駱歉呖諌嬑锬?1、不主動(dòng)拋物這是違法的行為。根據(jù)《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》第八十五條:建筑物、構(gòu)筑物或者其他設(shè)施及其擱置物、懸掛物發(fā)生脫落、墜落造成他人損害,所有人、管理人或者使用人不能證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。所有人、管理人或者使用人 ·員工想解除勞動(dòng)合同理由怎么寫(xiě)? 員工想解除勞動(dòng)合同理由怎么寫(xiě)?根據(jù)自己的真實(shí)情況進(jìn)行填寫(xiě)。勞動(dòng)合同法規(guī)定,勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。所以合同未到期辭職也是可以的,只要提前30天通知用人單位就可以了,至于賠償問(wèn)題,一般來(lái)說(shuō)是不用賠償?shù)模谙旅娴倪@種情況下就有可能要承擔(dān)違約責(zé)任。用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。 |
| 林芝市 巴宜區(qū) 米林 墨脫 察隅 波密 朗縣 工布江達(dá) |