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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·欠款人跑可以抓他嗎 這是民事糾紛，法院是沒有權力抓人的。借款糾紛進入訴訟程序后，法院會判決對方是否應當返還你的借款。如果你勝訴，而對方沒有履行生效判決，你可以向法院申請強制執行。如果對方有履行能力而拒不執行的，則涉嫌構成拒不履行生效裁判文書罪，可以進入刑事追溯程序。《刑法》第三百一十三條【拒不執行判決、裁定罪】對人民法院的判決、裁定有能力執行而拒不執行，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。單位犯前 ·公司合并的程序與法律效果 公司合并的程序：(1)、擬合并的雙方訂立合并協議(2)、通過合并協議《公司法》規定，公司合并需通過股東大會特別決議通過，其中，有限責任公司股東會對公司合并做出決議，必須經代表2/3以上表決權的股東通過，國有獨資公司的合并應由國家授權投資的機構或者國家授權的部門決定。股份有限公司股東大會對公司合并做出決議，必須經出席會議的股東所持表決權的2/3以上通過。(3)、編制資產負債表和財產清單(4)、通知債權人和公告《公司法》規定，公司應當自做出合并 ·被收購后公司高管會怎樣 看具體情況：其一、如果收購后，用人單位由于經營不善或者需要轉產、重大技術革新，確需解聘高管的，高管會被解聘；其二、不符合上述情況的，高管仍然在收購的公司中擔任高管。《勞動合同法》第四十一條規定，有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：（一）依照企業破產法規定進行重整的；（二） ·欠款人法院強制執行找不到人怎么辦 如果當事人依法申請強制執行之后,被執行人逃避執行的,當事人在發現被執行人有可供執行財產的,當事人仍然可以依法向人民法院申請強制執行。根據《民事訴訟法》第九十二條的規定，在法院受理案件后，如果不能通過直接送達、郵寄送達、留置送達等方式進行送達的，可以由法院采用公告的方式進行送達。并且，自發出公告之日起，經過六十日，即視為已經送達被告。公告期滿后，法院就可以在公告所確定的開庭日期進行缺席審理，并根據開庭審理情況進行判決。 ·如果欠款人法院也聯系不上該怎么辦 如果被告地址不祥查找不到或下落不明，無法直接送達起訴狀副本及開庭傳票，法院可以通過公告送達的方式向被告送達，公告期為兩個月，被告的答辯期間為十五日。開庭以后被告不到的話還可以缺席判決。根據《民事訴訟法》第九十二條的規定，在法院受理案件后，如果不能通過直接送達、郵寄送達、留置送達等方式進行送達的，可以由法院采用公告的方式進行送達。并且，自發出公告之日起，經過六十日，即視為已經送達被告。公告期滿后，法院就可以在公告所確定的開庭日期進行缺席審理， >>更多... |
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