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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
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| ·一、違法解除合同能要到代通知金嗎？ 一、違法解除合同能要到代通知金嗎？違法解除合同的單位如果已經(jīng)支付了經(jīng)濟賠償金就不需要再支付代通知金了，也就是員工不能要到代通知金了。因此，有的勞動者在主張用人單位違法解除勞動合同并要求支付賠償金時，一并主張代通知金，這是沒有法律依據(jù)的。在勞動合同履行過程中，在勞動者無法定過錯的情形下，出現(xiàn)了法定的特別情形，即《勞動合同法》第四十條規(guī)定的情形，法律允許用人單位解除勞動者合同。由于用人單位單方面解除合同，勢必給勞動者造成一定的經(jīng)濟損失，而勞動者 ·如果就“醉駕開庭大概幾個人,都？ 如果就“醉駕開庭大概幾個人,都有哪些規(guī)定”有相關(guān)的法律知識不了解的，不知道怎么做的時候，以下就是本站我們整理的相關(guān)內(nèi)容，聽聽本站我們給出的具體意見。醉駕開庭大概幾個人,都有哪些規(guī)定一、醉駕開庭有旁聽人員嗎?一般建議家屬前去。1、建議家屬及時委托律師介入，會見當事人，安撫當事人的情緒，了解分析案情，為當事人提供法律意見，根據(jù)案情為當事人申請取保候?qū)彙⒆鰺o罪辯護、罪輕辯護以及提供其他法律幫助，為當事人爭取減輕處罰，爭取緩刑等， ·法律意義上的誤工費是一次性支付嗎？ 法律意義上的誤工費是一次性支付嗎賠償款是可以分期支付的。以往無論是在我國的立法規(guī)定、司法解釋中，還是在司法實踐中，對于賠償金的支付一般都是采取一次性支付的方式。《解釋》第三十三條規(guī)定人民法院可以根據(jù)賠償義務人的給付能力和提供擔保的情況，確定以定期金方式給付相關(guān)費用，這是一個重大的突破。相關(guān)法律知識：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》中有關(guān)內(nèi)容的規(guī)定第十五條為維護國家、集體或者他人的合法權(quán) ·誤工費舉證責任 誤工費舉證責任誤工費的相關(guān)舉證由受害人提供受害人的誤工時間和收入狀況確定，所以應當向法庭出示能證明誤工時間和收入狀況的證據(jù)：單位出具因為事故而導致沒有上班期間的工資收入的情況說明和鑒定機構(gòu)出具的休息期證明誤工費誤工時間的舉證責任(1)正常情況下，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)囑。即醫(yī)療機構(gòu)應當簽發(fā)醫(yī)囑，提出休息時間、需要營養(yǎng)和護理的時間建議;(2)工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明;(3)可申請司法鑒定機構(gòu)對誤工期長短進 ·一、人保車險事故誤工費是多少？ 一、人保車險事故誤工費是多少？人保車險事故的誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。前提：女大于等于18小于等于5 >>更多... |
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