中法網(wǎng)
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·玩忽職守罪重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是什么？ 玩忽職守罪重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是什么？一、玩忽職守罪重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是什么?玩忽職守罪重要領(lǐng)導(dǎo)的法律責(zé)任是處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。玩忽職守的立案標(biāo)準(zhǔn)：1、造成死亡1人以上，或者重傷3人以上，或者重傷2人、輕傷4人以上，或者重傷1人、輕傷7人以上，或者輕傷10人以上的;2、導(dǎo)致20人以上嚴(yán)重中毒的;3、造成個(gè)人財(cái)產(chǎn)直接經(jīng)濟(jì)損失15萬元以上，或者直接經(jīng)濟(jì)損失不滿1 ·公司培訓(xùn)員工犯錯(cuò)辭退需要支付補(bǔ)償金嗎 公司培訓(xùn)員工犯錯(cuò)辭退需要支付補(bǔ)償金嗎一、公司培訓(xùn)員工犯錯(cuò)辭退需要支付補(bǔ)償金嗎?公司培訓(xùn)員工犯錯(cuò)辭退的時(shí)候不需要支付補(bǔ)償金，員工有下列情形之一的，用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度;(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害;(4)被依法追究刑事責(zé)任。二、公司在哪些情形下辭退員工才需要支付補(bǔ)償金?1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞 ·構(gòu)成重婚后離婚還是重婚罪嗎 一、構(gòu)成重婚后離婚還是重婚罪嗎?重婚離婚后還是有可能構(gòu)成重婚罪的，《中華人民共和國刑法》87條規(guī)定，最高刑五年以下的，經(jīng)過五年不再追訴，刑法258條：重婚罪的法定最高刑是2年，所以重婚罪的追訴時(shí)效為五年。另須指出的是：在重婚罪追訴時(shí)效的確定上，應(yīng)注意第八十九條的規(guī)定：追訴期限從犯罪之日起計(jì)算;犯罪行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的，從犯罪行為終了之日起計(jì)算。刑法關(guān)于追訴時(shí)效，規(guī)定犯罪經(jīng)過下列期限不再追訴：①法定最高刑為不滿5年有期徒刑的， ·不認(rèn)定為工傷的行為有哪些 不認(rèn)定為工傷的行為有哪些?(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車 ·原告起訴前財(cái)產(chǎn)申請保全嗎 原告起訴前財(cái)產(chǎn)申請保全嗎?起訴前有必要的話可以申請財(cái)產(chǎn)保全，訴前財(cái)產(chǎn)保全必須具備的條件是：1、需要采取訴前財(cái)產(chǎn)保全的申請必須具有給付內(nèi)容，即申請人將來提起案件的訴訟請求具有財(cái)產(chǎn)給付內(nèi)容。2、情況緊急，不立即采取相應(yīng)的保全措施，可能使申請人的合法權(quán)益受到難以彌補(bǔ)的損失。3、由利害關(guān)系人提出訴前財(cái)產(chǎn)保全申請。利害關(guān)系人，即與被申請人發(fā)生爭議，或者認(rèn)為權(quán)利受到被申請人侵犯的人。4、訴前財(cái)產(chǎn)保全申請人必須提供擔(dān)保。申請人如不提供擔(dān)保，人民法院駁回申 >>更多... |
| 連山區(qū) 龍港區(qū) 南票區(qū) |