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隆廣鎮(zhèn)勞動爭議律師
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婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外
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陵水隆廣鎮(zhèn)勞動爭議法律咨詢
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勞動爭議法律常識:
·公司提前解除勞動合同如何補(bǔ)償
  對勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,由用人單位一次性發(fā)給。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議,由用人單位解除勞動合同的,用人單位按勞動者在本單位工作的年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。中華人民共和國勞動法第二十六條有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知勞動者本人:(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作
·犯了變造公司債券罪既遂一般怎么判?
  犯了變造公司債券罪既遂一般怎么判?犯了變造公司債券罪既遂的判刑,是根據(jù)《刑法》第一百七十八條【偽造、變造國家有價證券罪】偽造、變造國庫券或者國家發(fā)行的其他有價證券,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處二萬元以上二十萬元以下罰金;數(shù)額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處五萬元以上五十萬元以下罰金;數(shù)額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處五萬元以上五十萬元以下罰金或者沒收財產(chǎn)。【偽造、變造股票、公司、企業(yè)債券
·公司做擔(dān)保人借條怎么寫
  首先應(yīng)當(dāng)包括普通借條的所有內(nèi)容,包括:出借人身份信息,借款金額,利息計算,還款時間,借款日期等要件,同時應(yīng)當(dāng)主要注明借款公司的名稱、住所地、社會統(tǒng)一信用證代碼、法定代表人。并注意必須加蓋公司公章,如僅有法定代表人或授權(quán)代理人的簽字,有可能會按照其個人借款處理?!豆痉ā返谑鶙l公司擔(dān)保公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保,依照公司章程的規(guī)定,由董事會或者股東會、股東大會決議;公司章程對投資或者擔(dān)保的總額及單項投資或者擔(dān)保的數(shù)額有限額規(guī)定的
·工廠搬遷員工有補(bǔ)償嗎?
  要根據(jù)實際情況來定的:1、工廠搬遷,用人單位與勞動者協(xié)商解除勞動合同的,那么用人單位應(yīng)當(dāng)按勞動者在本單位的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、因工廠搬遷,勞動合同約定的工作地點發(fā)生了變化,但是勞動者不愿意隨遷的,勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,可以解除勞動合同。用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。中華人民共和國勞動合同法第四十條?有下列情形之一的,用人單位提前
·公司注資不足誰承擔(dān)責(zé)任
  1.公司注冊資金不到位,出資不足的(虛假出資)、虛報注冊資本。如果實際到位的注冊資金沒有達(dá)到公司法關(guān)于公司股東(發(fā)起人)對其認(rèn)繳出資額、出資方式、出資期限記載于公司章程的約定,使公司的法律人格未能合法,產(chǎn)生的責(zé)任由股東承擔(dān)連帶清償責(zé)任(即公司和股東都要承擔(dān)責(zé)任);如果實際到位的注冊資金達(dá)到了,公司法關(guān)于公司股東(發(fā)起人)對其認(rèn)繳出資額、出資方式、出資期限記載于公司章程的約定。股東對差額部分承擔(dān)賠償責(zé)任。2.股東抽逃公司資產(chǎn),導(dǎo)致公司履約能力
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