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持刀沒有傷人拘留幾天 持刀如果實施的是尋釁滋事的行為，在未造成人員受傷的情況下，可以對當事人處五日以上十日以下的拘留，并處五百元以下罰款。尋釁滋事是指行為人結伙斗毆的、追逐、攔截他人的、強拿硬要或者任意損毀、占用公私財物的、其他尋釁滋事的行為。《治安管理處罰法》第二十六條有下列行為之一的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款；情節較重的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款：(一)結伙斗毆的；(二)追逐、攔截他人的；(三)強拿硬要或者
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員工離職后再次入職是否能夠再次約定試用期？ 企業的人員流動并不是一件稀奇的事情，而且在企業的人員流動中還可能出現員工在離職后又再次入職的情況。對于這種情況的員工在一些問題的處理上，就可能會比較的麻煩，比如說在試用期的約定的問題上，那么員工離職后再次入職是否能夠再次約定試用期?員工離職后再次入職是否能夠再次約定試用期？勞動者離職一段時間后重新回原單位工作，同一用人單位能否再次約定試用期?試用期是用人單位通過約定一定時間來檢驗勞動者是否符合本單位相關崗位的要求，也是雙方相互了解的考察期。
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安徽省歷年征地補償標準是如何規定的？ 為了實現公共利益的需要，各地政府有權征收屬于公民依法取得的土地使用權，為了體現公平，使公民的土地在被征收之后，依舊能維持基本的生活水平，在征地后，需要按照征地補償的標準支付相應的征地款。各地的補償款的支付規定是不同的，安徽省歷年征地補償標準是如何規定的呢?現在就來一起了解下吧。各市、縣人民政府，省政府各部門、各直屬機構：為進一步做好征地補償工作，切實維護被征地農民和農村集體經濟組織的合法權益，根據國家規定和各地經濟發展狀況，現將調整后的《安
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醫療事故處理標準是什么？ 在一些小的醫療機構中，存在誤診的情況，如果情況嚴重，可能導致患者發生醫療上海，屬于醫療事故的，醫療機構要承擔賠償責任。那么，醫療事故賠償標準是什么?賠償項目有醫療費、誤工費及護理費等，每項費用都有具體的賠償標準，下面我們通過本文了解下有關知識。一、醫療事故賠償標準是什么?醫療事故賠償，按照下列項目和標準計算：1、醫療費：按照醫療事故對患者造成的人身損害進行治療所發生的醫療費用計算，憑據支付，但不包括原發病醫療費用。結案后確實需要繼續治療的，
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公司與員工解除勞動合同的 公司與員工解除勞動合同的，可以理解為公司單方面要求解除勞動合同，而此時法律方面不允許公司隨心所欲的解除，必須要符合了規定條件才行。那根據《勞動合同法》等相關法律中的規定，究竟公司與員工解除勞動合同具備的條件有哪些呢?接下來，本站我們就這個問題為你做詳細解答。用人單位解除與勞動者的勞動合同應具備法律規定的條件，若違反法的規定將承擔法律責任。法律規定的解除勞動合同的條件，因解除的原因的不同而有所不同：(一)合意解除勞動合同的條件：用人單
