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試用期主動離職的有沒有工資試用期內 試用期主動離職的有沒有工資試用期內，員工自離有工資。勞動者在試用期三天自動離職的，用人單位是應當支付其工資的，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁，要求用人單位支付其工資。如果用人單位有證據證明因為勞動者的離職給其造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償的。(一)如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴;優點：方式簡
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無責交強險如何賠付 無責交強險賠付分以下兩種情況：如果當事人不負事故責任，對方因事故傷亡造成的損失，由當事人保險公司在交強險無責賠付限額內承擔賠償責任，當事人無需承擔賠償責任。如果當事人負有事故責任，不管責任大小，當事人保險公司就要在交強險賠償限額內承擔賠償責任。《機動車交通事故責任強制保險條例》第二十一條被保險機動車發生道路交通事故造成本車人員、被保險人以外的受害人人身傷亡、財產損失的，由保險公司依法在機動車交通事故責任強制保險責任限額范圍內予以賠償。道路交
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一、農村離婚后孩子撫養費的支付標準是多少? 一、農村離婚后孩子撫養費的支付標準是多少?《中華人民共和國婚姻法》第三十七條離婚后，一方撫養的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議;協議不成時，由人民法院判決。關于子女生活費和教育費的協議或判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或判決原定數額的合理要求。《最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》子女撫育費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負
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五證是哪五證呢？ 五證是哪五證呢？一、五證是哪五證呢?1、《國有土地使用證》它是證明土地使用者(單位或個人)使用國有土地的法律憑證，受法律保護。所謂的“小產權房”因為是在集體土地上所建設，并未產生土地所有權性質的改變，因此不會有國有土地使用證。2、《建設用地規劃許可證》它是建設單位在向土地管理部門申請征用、劃撥土地前，經城市規劃行政主管部門確認建設項目位置和范圍符合城市規劃的法定憑證，是建設單位用地的法律憑證。房地產商即使取得建設用地
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一、啥工作可以隨時辭職走人? 一、啥工作可以隨時辭職走人?臨時性工作可以隨時辭職走人，除此之外以下條件下也可以即時走人，(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅
