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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·在哪些情況下專利權(quán)被被終止 在哪些情況下專利權(quán)被被終止1、期限屆滿終止發(fā)明專利權(quán)自申請(qǐng)日起算維持滿20年，實(shí)用新型或者外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)自申請(qǐng)日起維持滿10年，依法終止。專利權(quán)期限屆滿依法終止的，專利局應(yīng)當(dāng)通知專利權(quán)人，并在專利登記簿和專利公報(bào)上分別予以登記和公告。之后,將專利申請(qǐng)案卷存入失效案卷庫管理，并且至少再保存3年。2、沒有按照規(guī)定繳納年費(fèi)的終止;3、專利權(quán)人主動(dòng)放棄專利權(quán)，專利權(quán)人自愿將其發(fā)明創(chuàng)造貢獻(xiàn)給全社會(huì)，可以提出聲明主動(dòng)放棄專利權(quán)。專利權(quán)人主動(dòng)放棄專利權(quán) ·仲裁裁決撤銷情形有哪幾種 仲裁裁決撤銷情形有哪幾種一、仲裁裁決撤銷情形有哪幾種1、仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決的行為仲裁員在仲裁案件的過程中非法索要或非法接受當(dāng)事人財(cái)物或其他不正當(dāng)利益，仲裁員為了謀取私利或?yàn)榱藞?bào)答一方當(dāng)事人已經(jīng)或承諾給予自己的某種利益而弄虛作假，仲裁員在仲裁案件時(shí)，顛倒是非甚至故意錯(cuò)誤適用法律，都是仲裁過程中的嚴(yán)重的違法行為。這些行為必然影響案件的公正審理和裁決，損害一方當(dāng)事人的合法權(quán)益。在此基礎(chǔ)上作出的仲裁裁決應(yīng) ·什么情況不屬于工傷范疇 什么情況不屬于工傷范疇1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的。職工因犯罪或者違反治安管理傷亡，自然是與履行工作職責(zé)無關(guān)，不得認(rèn)定為工傷。2、醉酒導(dǎo)致傷亡的。職工因醉酒而傷亡，也與履行工作職責(zé)無關(guān)，即使是在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所，也不得認(rèn)定為工傷。3、自殘或者自殺的。這種人身傷害是行為人自己的責(zé)任，不能認(rèn)定為工傷。4、傷害雖然發(fā)生在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)，但不是由于執(zhí)行職務(wù)或業(yè)務(wù)而發(fā)生的暴力傷害，也不屬于工傷。5、在上下班途中發(fā)生交通事故但本人負(fù)主要責(zé)任 ·設(shè)立有限公司的出資方式有哪些 設(shè)立有限公司的出資方式有哪些(1)貨幣出資方式。貨幣出資方式是指股東直接用資金向公司投資的方式。股東直接用金錢向公司投資，其認(rèn)繳的股本金額應(yīng)在辦理公司登記前將現(xiàn)金出資一次足額存入準(zhǔn)備設(shè)立的有限責(zé)任公司在銀行或其他金融機(jī)構(gòu)開設(shè)的臨時(shí)帳戶。(2)實(shí)物作價(jià)出資方式。實(shí)物作價(jià)出資方式是指股東對(duì)公司的投資是以實(shí)物形態(tài)進(jìn)行的，并且實(shí)物構(gòu)成公司資產(chǎn)的主體。實(shí)物必須是公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所必需的建筑物、設(shè)備、原材料或者其他物資，非公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需要的物資，不得 ·辭退需要開具離職證嗎嗎？ 辭退需要開具離職證嗎嗎?被公司辭退有權(quán)要求公司開離職證明。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條勞動(dòng)合同解除或者終止后雙方的義務(wù)用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。第八十九條不出具解除 >>更多... |
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