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個體工商店名侵權商標名稱怎么處理 個體工商店名侵權商標名稱怎么處理商標專用權是一種財產權，得到法律的保護;注冊商標的合法權益也是商標管理秩序所依法維護的。對商標侵權行為的處置，在商標法中做出了規定，有以下幾層意思：1、有商標法所列侵犯商標專用權行為之一，引起糾紛的，由當事人協商解決。2、對于商標侵權糾紛，當事人不愿協商或者協商不成的，商標注冊人或者利害關系人可以向人民法院起訴，也可以請求工商行政管理部門處理。3、向人民法院起訴的，依法定程序進行;如果是由工商行政管理部門處理
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公司有欠債分立之后怎么承擔 公司有欠債分立之后怎么承擔?(一)公司分立前的債務按所達成的協議由分立后的公司承擔。1、分立后的企業分得的有效資產與其分擔的債務基本相當，或分立后的企業資產足以保證其履行所分擔的債務的，一般宜按分立協議的約定確定債務承擔主體。2、分立協議約定的事項不得對抗第三人。企業分立導致債務轉移，根據“債務轉移須經債權人同意”的基本法理，債權人應為協議的一方當事人。另外，企業分立行為一般為企業的單方行為，企業分立時關于債務承擔的協議不具有約束、對抗債權
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2023新公司法對注冊資本的規定有哪些 新公司法對注冊資本的規定有哪些?1、允許自主約定注冊資本總額，取消有限責任公司最低注冊資本3萬元、一人有限責任公司最低注冊資本10萬元、股份有限公司最低注冊資本500萬元的限制，理論上公司全體股東(發起人)可以申辦“一元錢公司”。2、允許自主約定首次出資比例，取消首期出資額至少需達到認繳注冊資本總額20%的規定，理論上公司設立時全體股東(發起人)均可以“零首付”。3、允許自主約定出資方式和貨幣出資比例，不再限制公司全體股東(發起人)的貨幣出
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2023年上海工傷傷殘等級鑒定標準怎樣？ 勞動者在用人單位工作時，總是會有受傷的風險，員工在工作期間可能工作的性質，或者一些其他意外的原因從而使身體受到傷害的，被認定為工傷，并且單位發現之后應及時送往醫院醫治。并且應該帶相應的資料到相應的機構進行工傷認定。那么2018年上海工傷傷殘等級鑒定標準怎樣?一、上海工傷職工勞動能力鑒定標準1、范圍本標準規定了職工工傷致殘勞動能力鑒定原則和分級標準。本標準適用于職工在職業活動中因工負傷和因職業病致殘程度的鑒定。2、規
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最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干 最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規定“誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。”“誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。”“受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最后三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計
