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婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外
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專(zhuān)利商標(biāo)法律常識(shí):
·辦離婚本人可以不到場(chǎng)嗎
  辦離婚本人可以不到場(chǎng)嗎離婚本人不到場(chǎng)一般來(lái)說(shuō)是不能離婚的,無(wú)論是協(xié)議離婚和訴訟離婚。協(xié)議離婚的話,必須夫妻雙方到民政局辦理協(xié)議離婚,否則不予辦理。若訴訟離婚的話,一般來(lái)說(shuō)雙方當(dāng)事人必須到庭,但實(shí)踐中也存在特殊情況,比如當(dāng)事人在國(guó)外或者嚴(yán)重疾病不能出庭(比較少見(jiàn)),否則是必須要到庭參加訴訟的。《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十二條規(guī)定:“離婚案件有訴訟代理人的,本人除不能表達(dá)意思的以外,仍應(yīng)出庭;確因特殊情況無(wú)法出庭的,必須向人民法院提交書(shū)面
·有限公司董事會(huì)人數(shù)一般是多少?
  有限公司董事會(huì)人數(shù)一般是多少?一、有限公司董事會(huì)人數(shù)一般是多少我國(guó)法律分別對(duì)有限責(zé)任公司和股份有限公司的董事人數(shù)作出了規(guī)定。《公司法》第45條規(guī)定,有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì),其成員為3-13人。《公司法》第51條規(guī)定,有限責(zé)任公司,股東人數(shù)較少或規(guī)模較小的,可以設(shè)一名執(zhí)行董事,不設(shè)董事會(huì)。《公司法》第109條規(guī)定,股份有限公司應(yīng)一律設(shè)立董事會(huì),其成員為5-19人。二、董事會(huì)有哪些職責(zé)董事會(huì)可以視為股份公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)的執(zhí)行機(jī)構(gòu),企
·什么是合議庭 合議庭的職責(zé)有哪些
  什么是合議庭根據(jù)我國(guó)訴訟法(主要指《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》、《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》等相關(guān)法律)的相關(guān)規(guī)定,合議庭是人民法院審判案件的基本審判組織,其成員不是固定不變的,而是臨時(shí)組成的,由院長(zhǎng)或者庭長(zhǎng)指定審判員一人擔(dān)任審判長(zhǎng)。院長(zhǎng)或庭長(zhǎng)參加審判案件的時(shí)候則自己擔(dān)任審判長(zhǎng)。合議庭評(píng)議案件時(shí),如果意見(jiàn)分歧,應(yīng)當(dāng)少數(shù)服從多數(shù),但是少數(shù)人的意見(jiàn)應(yīng)當(dāng)記入評(píng)議筆錄,由合議庭的組成人員簽名。二、合議庭的職責(zé)有哪些(一
·員工重大違紀(jì)可以辭退嗎?
  員工重大違紀(jì)可以辭退嗎若公司規(guī)章制度中明確該嚴(yán)重違紀(jì)行為屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,并且該規(guī)章制度已經(jīng)明確告知員工的,公司可以依法解除勞動(dòng)合同,該情形下公司不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等賠償。法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完
·民事訴訟訴訟費(fèi)多少錢(qián)?
  民事訴訟訴訟費(fèi)多少錢(qián)?一、民事訴訟訴訟費(fèi)多少錢(qián)根據(jù)《訴訟費(fèi)用交納辦法》中的規(guī)定,第十三條 案件受理費(fèi)分別按照下列標(biāo)準(zhǔn)交納:(一)財(cái)產(chǎn)案件根據(jù)訴訟請(qǐng)求的金額或者價(jià)額,按照下列比例分段累計(jì)交納:1.不超過(guò)1萬(wàn)元的,每件交納50元;2.超過(guò)1萬(wàn)元至10萬(wàn)元的部分,按照2.5%交納;3.超過(guò)10萬(wàn)元至20萬(wàn)元的部分,按照2%交納;4.超過(guò)20萬(wàn)元至50萬(wàn)元的部分,按照1.5%交納;5.超過(guò)50萬(wàn)元至100萬(wàn)元的部
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