·
公司沒有續簽勞動合同應如何補償 現在社會競爭大，工作機會少。很多在企業待了很多年的員工，都希望續簽勞動合同。但是公司在合同到期后，沒有續簽勞動合同，而是辭退員工；或者沒有續簽勞動合同，卻讓員工在公司工作。那么在公司沒有續簽勞動合同的情況下，勞動者應該怎樣維護自己的權益呢？以下是我們的介紹。一、勞動合同如何續簽續簽勞動合同是指合同期滿后企業與員工不終止勞動關系，在雙方完全同意的情況下繼續履行原合同確定的權利與義務的法律行為。續簽勞動合同和訂立勞動合同一樣，應堅持平等
·
自己單獨發表了合作作品算侵權嗎？ 自己單獨發表了合作作品算侵權嗎？一、特殊情況下合作作品可以單獨發表合作作品中有一類是可以分割使用的合作作品，作者對其單獨創作的部分分別享有著作權，但著作權的行使不得侵犯作品整體著作權。我國《著作權法》規定：兩人以上合作創作的作品，著作權由合作作者共同享有合作作品可以分割使用的，作者對各自創作的部分可以單獨享有著作權，但行使著作權時不得侵犯合作作品整體的著作權。二、合作作品著作權行使規定我國的合作作品包括不可分割使用的合作
·
后爸撫養孩子多大的內容如何？ 后爸撫養孩子多大的內容如何？一個有子女的家庭離婚之后，伴隨而來的就是子女的撫養權問題，如果一方爭取得到了撫養權，就要根據法律的規定，好好撫養孩子，另一方雖然沒有取得孩子的撫養權，但是作為子女的父母，需要承擔一定的撫養費用。那么如果是后爸，應該撫養孩子到什么時候呢。下面我們就給您講解一下后爸撫養孩子多大的內容?一、后爸撫養孩子多大法律規定繼父撫養繼子到18周歲。根據《民法典》（2021.1.1生效）第一千零六十七條第一款：“父
·
贈與合同終止的事由有哪些？ 贈與合同終止的事由有哪些？一、贈與合同終止的事由(一)贈與合同的任意撤銷贈與合同的任意撤銷是指在贈與財產的權利轉移之前，得由贈與人依其意思任意撤銷贈與合同。但在具有救災、扶貧等社會公益、道德義務性質的贈與合同和經過公證的贈與合同中，贈與人不得任意撤銷贈與合同。(二)贈與合同的法定撤銷贈與合同中，贈與財產的權利轉移之后，贈與人即喪失了任意撤銷贈與合同的權利，但在以下條件具備時，贈與人仍可享有撤銷贈與合同的法定權利：1、受
·
長沙五險一金比例是多少？ 五險一金是國家強制性的法定福利，是每個用人單位必須要繳納的東西。五險一金的繳納比例一般情況下是由政府統一根據國家政策以及當地情況制定的。下面的我們就為您總結歸納一下長沙五險一金比例的有關問題，希望可以對您了解長沙五險一金比例方面的問題有所幫助。一、長沙五險一金比例養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%;醫療保險單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%;工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9%，個人不繳費;生育保險單位繳費比
