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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·我是挖掘機修理工。老板委托我來修理挖... ·請問個人承包的工程出了事故，這個賠償... ·別人詐騙，走他的銀行卡，還收了手續費... ·工傷官司怎么打？？需要準備什么... |
| ·一、員工入職后一個月內簽合同合法嗎? 一、員工入職后一個月內簽合同合法嗎?用人單位在勞動者入職1個月內與勞動者簽訂書面勞動合同是合法的。《勞動合同法》第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。根據《勞動合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。第十九條試用期包含在勞動合同期限內。勞動合 ·非因工負傷解除勞動合同怎么補償 非因工負傷解除勞動合同怎么補償員工還在醫療期內的不能解除勞動合同。醫療期滿如果員工不能從事工作的，單位可以解除，按規定提前一個月通知或支付1個月的代通知金，另按員工工作年限支付經濟補償金。如果單位想提前解除勞動合同，需要與員工協商一致并按法定支付經濟補償金。如果單位單方面解除勞動合同，員工按違法解除勞動合同申請仲裁，單位需要按二倍經濟補償金支付賠償金。《勞動合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本 ·一、勞動合同到期離職手續如何辦理? 一、勞動合同到期離職手續如何辦理?合同期滿離職需要辦理的手續分為兩種，辦理的手續不一樣：1.一種是單位不愿意續簽;2.一種為勞動者不愿意續簽;單位不愿意續簽：1.提前一個月通知勞動者不續簽合同，將按照勞動者服務時間給勞動者補償金，每年補償一個月工資(近12個月的平均工資)，不滿一年按一年計算，不滿半年按半年計算;2.可以按約定的離職日期，辦理離職;a.交接工作;b.退還各種公司財產，包含工作服、書籍、電腦、工 ·非監護人可以帶小孩坐飛機出國嗎？ 非監護人可以帶小孩坐飛機出國嗎如果是非監護人可以帶小孩坐飛機出國的，只要非監護人有身份證，登機時提供孩子的出生證明或戶口本就可以的。但是建議大家還是由父母陪同會比較放心，不過非監護人是可以帶兒童坐飛機的。二、關于兒童坐飛機的其他相關注意事項無人陪伴兒童乘機規定無成人陪伴兒童是指年齡滿5周歲但不滿12周歲的，沒有成人帶領、單獨乘機的兒童。凡在這個年齡段內單獨進行航空旅行的兒童，必須向航空公司申請無成人陪伴兒童服務。年齡在5周歲以下的兒童，一 ·醉駕幾年內不得申請駕照醉酒駕駛 醉駕幾年內不得申請駕照醉酒駕駛，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任，5年內不得重新取得機動車駕駛證。并非所有情況都是5年內不能考取駕照。酒后駕駛非營運機動車的分為兩種情況，一種是飲酒后駕駛，這種情況記12分，處暫扣6個月駕駛證，并處1000元以上2000元以下罰款。飲酒后駕駛機動車的，處暫扣六個月機動車駕駛證，并處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒后駕駛機動車被處罰，再次飲酒后駕駛機動車的，處十日以下拘留，并 >>更多... |
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