| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·2023不認定工傷的情形都有哪些 不認定工傷的情形都有哪些根據《工傷保險條例》第十六條規定職工符合本條例第十四條、第十五條的規定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的。工傷保險的認定勞動者因工負傷或職業病暫時失去勞動能力,工傷不管什么原因,責任在個人或在企業,都享有社會保險待遇,即補償不究過失原則。二、對工傷認定結果不服,可以怎么辦(1)申請行政復議根據有關規定,申請工傷認定的職工或者其直系親屬、 ·單位給的加班費工資要交稅嗎 單位給的加班費工資要交稅嗎加班費需要繳納個人所得稅。加班費計入員工工資總額,合并計算個人所得稅。根據《關于工資總額組成的規定》(1989年9月30日國務院批準1990年1月1日國家統計局令第1號發布)的規定,工資總額由下列六個部分組成:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。二、加班可調休不給加班費合理嗎1、對標準工時制而言,因生產經營需要經與工會和勞動者協商后一般每天延長工作時間不得超過1小時,特殊原因每 ·男方愛喝酒離婚女兒撫養權會歸女方嗎? 男方愛喝酒離婚女兒撫養權會歸女方嗎?一、男方愛喝酒離婚女兒撫養權會歸女方嗎?男方愛喝酒也不一定會因此而必然失去撫養權,但是可以作為女方爭奪撫養權利的一個因素,離婚后女兒的撫養權最終歸誰需要結合不同的情況來考慮。具體如下:1、子女不足兩周歲離婚時子女不足兩周歲的,考慮到子女較小,更加需要母親的照顧,有的可能尚處于哺乳期,所以法律規定離婚后子女一般隨母方生活。但如果母方有特殊原因,實際上不能或不愿撫養子女的可以隨父方生活。特 ·離婚女方爭取孩子的撫養權的有利因素有哪些 離婚女方爭取孩子的撫養權的有利因素有哪些?1、兩周歲以內的子女一般隨母親生活。這主要考慮孩子尚處在幼兒期,需要母親的哺乳,母親更能給孩子體貼和照顧。2、孩子雖然兩周歲以上了,女方已做絕育手術,男方未做,且男方年齡與女方年齡差距不是很大,孩子判歸女方的可能性較大。3、孩子一直隨母親生活,如果離婚后改為隨父親生活對其生活習慣改變較大且影響其成長的,孩子判歸女方可能性較大。4、男女雙方的撫養條件,如工作穩定程度、收入情況差距不大的前提下,如果男方 ·一、交通事故全責方死亡能得到賠償嗎? 一、交通事故全責方死亡能得到賠償嗎?如果交警定了對方全責,那么己方不需要出賠償。因車禍死亡,如果死亡方自己負全責的,對方如何賠償要根據具體情況分析:1、如果對方是非機動車的,則對方不承擔賠償責任。2、如果對方是機動車的,則應承擔不超過百分之十的賠償責任。《道路交通安全法》第七十六條,機動車發生交通事故造成人身傷亡、財產損失的,由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額范圍內予以賠償;不足的部分,按照下列規定承擔賠償責任 >>更多... |
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