中法網
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·涉嫌故意傷害傳喚證沒有會怎樣？ 涉嫌故意傷害傳喚證沒有會怎樣?涉嫌故意傷害傳喚證沒有會導致傳喚整個過程缺乏法律的具體依據，拒收傳喚證的法律后果是會被強制傳喚。公安機關應當將傳喚的原因和依據告知被傳喚人。對無正當理由不接受傳喚或者逃避傳喚的人，可以強制傳喚。治安管理處罰法第八十二條 需要傳喚違反治安管理行為人接受調查的，經公安機關辦案部門負責人批準，使用傳喚證傳喚。對現場發現的違反治安管理行為人，人民警察經出示工作證件，可以口頭傳喚，但應當在詢問筆錄中注明。公安機關應當將傳 ·民事訴訟中適用回避的情形包括哪些 民事訴訟中適用回避的情形包括哪些一、民事訴訟中適用回避的情形包括哪些我國民事訴訟中，回避的適用情形主要有：1、審判人員或其他人員是本案當事人或當事人的近親屬，所以，與本案訴訟代理人有近親屬關系的，也應當回避;2、審判人員或其他人員與本案有利害關系;3、與本案當事人有其他關系，可能影響對案件公正審理。法律依據：《民事訴訟法》第四十四條回避理由審判人員有下列情形之一的，應當自行回避，當事人有權用口頭或者書面方式 ·召開臨時股東會條件是什么 召開臨時股東會條件是什么我國公司法規定，有限責任公司臨時股東會議的召開，必須由1/10以上表決權的股東提議、1/3以上董事提議、監事會或者不設監事會的公司的監事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。股份有限公司有下列情形之一時，應在兩個月內召開臨時股東大會：1.董事人數不足法定或公司章程規定人數的2/3時。2.公司未彌補的虧損達實收資本1/3時。3.持有公司股份10%以上股東請求時。4.董事會認為必要時。5.監事會提議召開時。臨時股東會議的 ·一、上班途中工傷待遇主要有哪些? 一、上班途中工傷待遇主要有哪些?(一)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。(三)外地就醫交通費、食宿費。經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。(四)康復治療費 ·不可授予專利權的情況是什么 不可授予專利權的情況是什么按照專利法規定，一項發明創造只要具備了取得專利的實質條件，就可以獲得專利權。但是，為了保護國家、社會和公眾的利益，促進國民經濟的發展，我國專利法根據專利保護的特點和我國經濟、技術發展狀況，對一些主題作了不能取得專利權的例外規定。我國專利法規定，不授予專利權的有以下各項：1、科學發現?？茖W發現是對自然規律和有助于說明自然規律的自然現象的特性提出的前所未有的科學認識。但是，科學發現僅僅是對自然規律的認識，而不是利用自然 >>更多... |
| 茅箭區 張灣區 |