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婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外
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涪陵區(qū)馬武鎮(zhèn)建筑工程法律咨詢
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建筑工程法律常識:
·刑訴法八十五條是什么?
  在我們的生活中,經(jīng)常會碰到一些與他人發(fā)生沖突的情況,可能只是口角沖突,也有可能會因?yàn)橐粫r的沖動損害到自己或者他人的人生安全或者權(quán)益,如果當(dāng)我們碰到有他人損害到我們的人生安全或者權(quán)益的時候,我國是有相關(guān)的刑訴法的,這時我們就可以拿起法律的武器向法院進(jìn)行刑事訴訟來保護(hù)我們自己,那么刑訴法八十五條是什么呢,下面您就跟我們一起來了解下。一、刑訴法八十五條是什么條例?第八十五條 被假釋的犯罪分子,在假釋考驗(yàn)期限內(nèi),由公安機(jī)關(guān)予以監(jiān)督,如果沒有本法
·門診病歷能做為工傷鑒定的依據(jù)嗎?
  門診病歷能做為工傷鑒定的依據(jù)嗎?門診病歷不能作為認(rèn)定工傷的證據(jù)。門診病歷并不是法律所規(guī)定的“醫(yī)療診斷證明”,它只能證明當(dāng)天到醫(yī)院就診的事實(shí),而不能成為勞動保障部門認(rèn)定工傷的依據(jù)。“醫(yī)療診斷證明”應(yīng)當(dāng)由簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具,并且應(yīng)當(dāng)詳細(xì)說明事故的傷害情況,以及與工傷事故的關(guān)系等情況。【法條鏈接】《工傷保險條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)、工傷認(rèn)定申請表;(二)、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料
·勞動合同是否必須明確薪酬工資?
  勞動合同是否必須明確薪酬工資?勞動合同中應(yīng)當(dāng)明確工資數(shù)額,發(fā)放方式等。如果對勞動報酬約定不明確,可以重新協(xié)商;協(xié)商不成,適用集體合同規(guī)定;沒有集體合同的,實(shí)行同工同酬;如果用人單位拖欠勞動報酬,可以向勞動行政部門投訴,在勞動行政部門責(zé)令支付后,仍不支付的,用人單位還需要向勞動者加付賠償金。《勞動合同法》第十七條勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動者的姓名、住址和
·孩子的監(jiān)護(hù)人必須是他的父母嗎?
  孩子的監(jiān)護(hù)人必須是他的父母嗎監(jiān)護(hù)是對未成年人和成年精神病人設(shè)定專人保護(hù)其利益,監(jiān)督其行為,并且管理其財產(chǎn)的法律制度。法定監(jiān)護(hù)是由法律直接規(guī)定監(jiān)護(hù)人范圍和順序的監(jiān)護(hù),一般可以由一人或多人擔(dān)任。《民法典》(2021.1.1生效)第二十七條第一款規(guī)定,未成年人的父母是未成年人的監(jiān)護(hù)人。父母對子女享有親權(quán),是當(dāng)然的第一順位監(jiān)護(hù)人。那么監(jiān)護(hù)人必須是父母嗎?當(dāng)然不是。當(dāng)未成年人的父母死亡或沒有監(jiān)護(hù)能力時,依次由祖父母和外祖父母、兄姐、關(guān)系密
·無錫工傷鑒定申請多久可以進(jìn)行?
  無錫工傷鑒定申請多久可以進(jìn)行?從認(rèn)定工傷到申請勞動能力鑒定沒有具體的時效規(guī)定,只要求在傷情穩(wěn)定后,申請勞動能力鑒定。程序是:1.工傷認(rèn)定書下來之后,由申請人攜帶公章帶領(lǐng)受傷害職工(帶兩張紅底一寸照)到社保中心申請勞動能力鑒定,并填寫表格,由社保中心聯(lián)系鑒定單位,并在當(dāng)時將鑒定時間告知受傷害職工。2.職工在約定日期當(dāng)日帶齊資料到指定醫(yī)院做鑒定。一般的小傷傷愈后如果不影響勞動能力,這2、3步可以省略。3.在一個月左右時間拿到鑒定
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