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知識產權保護的范圍是什么？ 知識產權保護的范圍是什么根據《建立世界知識產權組織公約》的規定，知識產權保護范圍包括下列客體的權利：(1)文藝、藝術的科學作品。(2)表演藝術家的表演、錄音和廣播。(3)人類一切領域的發明。(4)科學發現。(5)工業品外觀設計。(6)商標、服務商標、廠商名稱和標記。(7)制止不當競爭。(8)在工業、科學、文學和藝術領域內由于智力活動而產生成果的一切其他權利。根據作為《世界貿易組織》WTO一攬子協議的重
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應該要怎么計算加班加點工資 加班加點說的簡單點其實也就是延長工作時間，一般情況下勞動者每天的工作時間是事先進行了約定的，最長不能超過8個小時，但有些情況下單位可能需要安排員工加班加點，那此時自然就要按照規定支付加班加點工資，不過這種情況下應該怎么計算加班加點工資呢?我們為你做詳細解答。一、應該要怎么計算加班加點工資在加班加點工資的計算問題上，不一定每個人都很清楚。按照勞動部《工資支付暫行規定》的規定，要準確計算加班加點工資，必須區分不同情況的計算方法，實踐操作中
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互毆輕傷二級的量刑標準是怎樣的 互毆輕傷二級的量刑標準是怎樣的一、互毆輕傷二級的量刑標準是怎樣的打架致使受害人受傷，經鑒定達到輕傷以上的，構成故意傷害罪，依法是三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑。如果犯罪嫌疑人和受害者就賠償問題達到協議，取得受害者諒解的，司法機關可以從輕、減輕或者免于刑事處罰。《刑法》第二百三十四條【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段
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符合《勞動合同法》第三十六條：經雙方當事人協商一致 符合《勞動合同法》第三十六條：經雙方當事人協商一致，解除勞動合同(關系);二、符合《勞動合同法》第三十八條：規定，解除勞動合同(關系)三、符合《勞動合同法》第三十九條：規定，解除勞動合同(關系);四、符合《勞動合同法》第四十條：規定，解除勞動合同(關系);五、符合《勞動合同法》第四十一條：規定，解除勞動合同(關系);六、符合《勞動合同法》第四十四條：規定，終止勞動合同(關系);七、因其它原因解除/終止勞動合同(關系)
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法院民事訴訟費用標準是多少
法院民事訴訟費用標準是多少一、法院民事訴訟費用標準是多少?1、財產案件根據訴訟請求的金額或者價額，按照下列比例分段累計交納：(1)不超過1萬元的，每件交納50元;(2)超過1萬元至10萬元的部分，按照2.5%交納;(3)超過10萬元至20萬元的部分，按照2%交納;(4)超過20萬元至50萬元的部分，按照1.5%交納;(5)超過50萬元至100萬元的部分，按照1%交納;(6)超過100萬元至200萬元的部分，按
