| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·一、交通事故連帶賠償?shù)那樾斡心男? 一、交通事故連帶賠償?shù)那樾斡心男?交通事故連帶責(zé)任賠償?shù)那樾沃饕校?、交通事故責(zé)任者對事故造成損失應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,承擔(dān)賠償責(zé)任的肇事司機暫無力賠償,由司機所在單位或車輛所有人墊付;2、肇事車輛為單位所有,司機執(zhí)行職務(wù),即工作或生產(chǎn)過程中履行駕駛職責(zé)行為受所在單位或車輛所有人委派或認(rèn)可,該單位或車輛所有人承擔(dān)事故賠償責(zé)任;3、肇事車輛為個體戶、承包戶、個人合伙或私營企業(yè)主,雇傭司機從事運輸,車主或雇主應(yīng)承擔(dān)事故賠償責(zé)任; ·公司辭退10年以上員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么? 公司辭退10年以上員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?一、公司辭退10年以上員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?按照《勞動合同法》規(guī)定,勞動合同履行期間,用人單位可以按照《勞動合同法》第三十六條、第三十九條、第四十條和第四十一條規(guī)定解除合同。用人單位按《勞動合同法》第三十六條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除合同,應(yīng)當(dāng)按勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人工資經(jīng)濟補償金.其中按《勞動合同法》第四十條規(guī)定解除合同,還應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知或者額外支付一個月工資代通 ·訴前保全擔(dān)保財產(chǎn)數(shù)額是怎么規(guī)定的 訴前保全擔(dān)保財產(chǎn)數(shù)額是怎么規(guī)定的一、訴前保全擔(dān)保財產(chǎn)數(shù)額是怎么規(guī)定的?1、擔(dān)保的數(shù)額不能超過保全額度的30%,申請保全的財產(chǎn)有爭議的,但是擔(dān)保金額也不能超過價值的30%,如果申請人起訴財產(chǎn)保全的應(yīng)該要提供擔(dān)保的金額的擔(dān)保,如果情況特殊的,法院要根據(jù)實際情況進行處理工作。2、我國規(guī)定的具體的財產(chǎn)保全的收費標(biāo)準(zhǔn)為:如果起訴前的財產(chǎn)保全的擔(dān)保金額的1%收取,如果不足1000元的,要按照1000元進行收取。如果按財產(chǎn)保全的擔(dān)保費用的 ·一、職工交通事故死亡公司應(yīng)怎么賠償? 一、職工交通事故死亡公司應(yīng)怎么賠償?1、喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資×6個月;2、死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度人均收入×20年;3、被扶養(yǎng)人生活費=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民(農(nóng)村居民)人均年消費性支出×撫養(yǎng)年限;二、交通事故工傷認(rèn)定條件都有哪些?交通事故認(rèn)定工傷條件是:1、必須在上下班途中。包含兩個條件,上下班路線和上下班時間。不一定是必經(jīng)路線,只要是合理的路線則可。關(guān)于時間,我們認(rèn)為遲到、早退也是上下班時 ·公司轉(zhuǎn)讓拖欠工資應(yīng)該怎么辦? 公司轉(zhuǎn)讓拖欠工資應(yīng)該怎么辦?公司轉(zhuǎn)讓拖欠工資應(yīng)該去勞動仲裁委員會或者是當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ簛磉M行訴訟。遭遇用人單位拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料。然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反《勞動法》,遇到拒不執(zhí)行的公司他們會強制執(zhí)行。單位拖欠工資是一個常見的問題,勞動者可以通過下面的方法解決:1、到 >>更多... |
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