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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·我對象借了她前任3000多，到現在一... ·您好我想咨詢一下我家孩子今年讀高二發... ·家庭暴力，證據只有一些被罵的錄音跟被... ·母親去世好多年我后來隨我爸的戶口，現... ·貸款后本人確實了然后他兒子拒絕還貸款... |
| ·試用期員工可以享受婚假嗎 試用期員工可以享受婚假嗎試用期是包括在勞動合同期限內，勞動者在試用期限內享有的權利及義務等均與正式員工相同，均有完全的勞動權利。而休婚假是屬于勞動者的權利之一，故試用期員工可以享受婚假。二、員工再婚可以享受婚假嗎再婚也可以請婚假，享受法定婚假待遇。再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位要給予再婚者同初婚職工一樣的婚假待遇，不能以再婚者休過一次婚假為由剝奪再婚者的婚假待遇。三、婚假期間工資怎么發放在婚假的問題上，雖然國家對職工的休息、休假有規 ·那種情況員工可隨時辭職《勞動法》第三十二條規定 那種情況員工可隨時辭職《勞動法》第三十二條規定，出現以下情況的，勞動者可以隨時向用人單位解除勞動合同。1、用人單位未及時足額支付勞動報酬，如拖欠工資，不支付加班費。2、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費。3、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件，如用人單位事先未與員工協商一致的情形下，無故變更工作地點、工作崗位、工作時間等，這時候雙方僵持不下，勞動者可主動提出解除勞動關系。4、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動 ·一、勞動合同到期了可以隨時辭職嗎? 一、勞動合同到期了可以隨時辭職嗎?合同到期了，辭職直接走是可以的，用人單位克扣勞動者工資是違法的。1、勞動合同期滿時，用人單位同意續訂勞動合同，且維持或者提高勞動合同約定條件，勞動者不同意續訂的，勞動合同終止，用人單位可不支付經濟補償;2、如果用人單位同意續訂勞動合同，但降低勞動合同約定條件，勞動者不同意續訂的，勞動合同終止，用人單位應當支付經濟補償; 3、如果用人單位不同意續訂，無論勞動者是否同意續訂，勞動合同終止，用人單位應當支付經濟 ·法律規定販毒多少會判死刑 販毒多少會判死刑販毒如何量刑，必須要結合具體的犯罪情節，不能單純僅以克數為考量標準;根據我國《刑法》第三百四十七條第二款，有下列情形之一的，處十五年有期徒刑、無期徒刑或者死刑，并處沒收財產：(一)走私、販賣、運輸、制造鴉片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品數量大的;(二)走私、販賣、運輸、制造毒品集團的首要分子;(三)武裝掩護走私、販賣、運輸、制造毒品的;(四)以暴力抗拒檢查、拘留、逮捕，情節嚴重的;(五)參與 ·被刑事拘留多久會通知家屬 被刑事拘留多久會通知家屬公安機關對犯罪嫌疑人采取刑事拘留后，應當在24小時內通知家人，有礙偵查的情況除外。相關規定：《刑事訴訟法》第八十三條公安機關拘留人的時候，必須出示拘留證。拘留后，應當立即將被拘留人送看守所羈押，至遲不得超過二十四小時。除無法通知或者涉嫌危害國家安全犯罪、恐怖活動犯罪通知可能有礙偵查的情形以外，應當在拘留后二十四小時以內，通知被拘留人的家屬。有礙偵查的情形消失以后，應當立即通知被拘留人的家屬。《公安機關辦理刑事案件程 >>更多... |
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