中法網(wǎng)
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·私企能隨便辭掉員工嗎？ 私企能隨便辭掉員工嗎私人企業(yè)不可以隨便開除一個員工。《勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位才可以解除勞動合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。2、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的。3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。5、因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。6、被依法追究刑事責 ·單位不給交五險一金怎么辦 單位不給交五險一金怎么辦1，關(guān)于五險一金，根據(jù)《勞動法》和《社會保險法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何理由和借口拒絕承擔該項法定義務(wù)。2，社會保險的繳納是由用人單位和勞動者共同來承擔的，其中養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險是由用人單位和勞動者共同承擔的，生育險和失業(yè)保險是由用人單位承擔的，其中養(yǎng)老保險用人單位需要承擔13%，勞動者需要承擔8%，醫(yī)療保險用人單位承擔6%， ·離婚女方不要孩子需要付撫養(yǎng)費多少撫養(yǎng)費應(yīng)由子女生 離婚女方不要孩子需要付撫養(yǎng)費多少撫養(yǎng)費應(yīng)由子女生活費、教育費、醫(yī)療費等費用組成。在具體實踐中，在確定子女撫養(yǎng)費的要從以下幾方面給予考慮：1、子女實際需要;2、父母雙方的負擔能力;3、當?shù)氐膶嶋H生活水平。由于社會分工不同，當事人的工作情況也不同。從有無固定收入來看可以分成以下的類型：1、有固定收入的，撫養(yǎng)費數(shù)目一般可按照收入的20%-30%。負擔兩個以上子女撫育的，比例可適當提高，但一般不得超過月收入的50%。在這里，工資總額應(yīng)包括工資、較固 ·商業(yè)三者險賠償比例是多少 商業(yè)三者險賠償比例是多少保險車輛發(fā)生道路交通事故，保險人根據(jù)駕駛?cè)嗽诮煌ㄊ鹿手兴撌鹿守熑伪壤鄳?yīng)承擔賠償責任。被保險人或保險車輛駕駛?cè)烁鶕?jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定選擇自行協(xié)商或由公安機關(guān)交通管理部門處理事故未確定事故責任比例的，按照下列規(guī)定確定事故責任比例：保險車輛方負全部事故責任的，事故責任比例不超過100%;保險車輛方負主要事故責任的，事故責任比例不超過70%;保險車輛方負同等事故責任的，事故責任比例不超過50%;保險車輛方負次要事故責任的， ·醫(yī)療事故鑒定后怎么賠償 醫(yī)療事故鑒定后怎么賠償醫(yī)療事故賠償，按照下列項目和標準計算：(一)醫(yī)療費：按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進行治療所發(fā)生的醫(yī)療費用計算，憑據(jù)支付，但不包括原發(fā)病醫(yī)療費用。結(jié)案后確實需要繼續(xù)治療的，按照基本醫(yī)療費用支付。(二)誤工費：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍計算;無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生上一年度職工年平均工資計算。(三)住院伙食補助費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機 >>更多... |
