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對行政不作為行政案件審理程序是什么 一、對行政不作為行政案件審理程序是什么?(一)開庭。開庭審理前，由書記員通知與告知相關人員。審判長宣布開庭以及相關事項，告知當事人、法定代理人在法庭審理過程中依法享有的訴訟權利。(二)法庭調查開庭階段的事項進行完畢后，由審判長宣布開始法庭調查。1、公訴人宣讀起訴書。2、被告人、被害人就起訴書指控的犯罪事實分別陳述。3、訊問、發問被告人、被害人。4、出示、核實證據。根據刑事訴訟法的規定，證據只有經過當庭查
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標的500萬訴訟費是多少 一、標的500萬訴訟費是多少?500萬的訴訟標的需要訴訟費46800元。《訴訟費用交納辦法》第十三條 案件受理費分別按照下列標準交納：(一)財產案件根據訴訟請求的金額或者價額，按照下列比例分段累計交納：1、不超過1萬元的，每件交納50元;2、超過1萬元至10萬元的部分，按照2.5%交納;3、超過10萬元至20萬元的部分，按照2%交納;4、超過20萬元至50萬元的部分，按照1.5%交納;5、超過50
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故意傷害罪量刑辯護人的范圍有哪些 故意傷害罪量刑辯護人的范圍有哪些一、故意傷害罪量刑辯護人的范圍有哪些?(一)律師;(二)人民團體或者犯罪嫌疑人、被告人所在單位推薦的人;(三)犯罪嫌疑人、被告人的監護人、親友。下列人員不得被委托擔任辯護人：(一)被宣告緩刑和刑罰尚未執行完畢的人;(二)依法被剝奪、限制人身自由的人;(三)無行為能力或者限制行為能力的人;(四)人民法院、人民檢察院、公安機關、國家安全機關、監獄的現職人員;(五)本院的人民
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績效考核工資可以被全部扣除嗎？ 一、績效考核工資可以被全部扣除嗎?績效考核工資不可以被全部扣除，績效工資是通過考核員工進行分配的工資，一般包括指標完成、質量考核、安全考核等各方面，應該是獎金部分，不應該與基本工資掛鉤。績效工資是通過考核員工進行分配的工資，一般包括指標完成、質量考核、安全考核等各方面，應該是獎金部分，不應該與基本工資掛鉤。而且，20%的預留比例也太高了，一般5%也就可以了。二、單位克扣工資該怎么認定如果用人單位克扣或者無故拖欠勞動
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職務作品的界定和權利歸屬是什么？ 職務作品的界定和權利歸屬是什么?職務作品的著作權一般為作者所有，但是法人或者其他組織有權在其業務范圍內優先使用。在對職務作品的認定中，“職責范圍”應予以嚴格界定，否則，會把眾多的個人作品劃歸到職務作品中，這不僅打擊創作者的積極性，而且還是社會利益不公正分配的體現。在判斷職務作品的過程中，下面兩種因素值得高度重視：職務作品與作者是否在工作時間內創作。作品的創作不同于產品的生產(制造產品時，制造者可以在一天工作時間屆滿后便離開崗位，無論工作任務
