·
病假多久可以解除勞動合同職工醫療期滿不能從事原工 病假多久可以解除勞動合同職工醫療期滿不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排工作的，可以解除合同。根據《勞動合同法》第四十條(一)款規定，勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。因此解除合同，用人單位還須按勞動者本單位工作年限每滿一年支付一個月本人工資經濟補償金，滿六個月不滿一年的按一年支付，
·
全部交完罰金才能減刑嗎 交罰金并不是可以減刑的法律規定情形，所以交罰金不能減刑，但如果存在法律規定情形的，可以減刑。《中華人民共和國刑法》第七十八條，被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在執行期間，如果認真遵守監規，接受教育改造，確有悔改表現的，或者有立功表現的，可以減刑；有下列重大立功表現之一的，應當減刑：（一）阻止他人重大犯罪活動的；（二）檢舉監獄內外重大犯罪活動，經查證屬實的；（三）有發明創造或者重大技術革新的；（四）在日常生產、生活中舍己救人的
·
債權人討債有哪些 債權人討債有哪些方法(一)和解法。協商和解是指討債債務當事人在自愿、互諒的基礎上，直接進行協商或邀請第三人從中斡旋，解決糾紛。(二)調解法。討債人如果不想傷和氣、結怨仇并迅速化解債務糾紛，可向所在地的人民調解委員會提出書面調解申請。(三)仲裁法。根據我國仲裁法的規定，仲裁統一實行或裁或審、一裁終局制度，同訴訟的兩審終審制相比，仲裁更有利于當事人之間迅速解決糾紛。(四)訴訟法。債務糾紛訴訟就是打民事官司。對一些較為復雜、對方當
·
債權轉讓抗辯權提出時間是什么時候？ 債權轉讓抗辯權提出時間是什么時候?根據相關規定，債務人接到債權轉讓通知時，債務人對讓與人的抗辯，可以向受讓人主張。債務人接到權利轉讓通知后，可以行使抗辯權來保護自己的權利債權轉讓抗辯的范圍因《民法通則》未對抗辯作規定，《合同法》及其司法解釋也未明確規定抗辯的范圍，僅規定了三大抗辯權，而《擔保法》中僅對保證人的抗辯權作了原則規定，這樣給司法實踐帶來一定的困難。為便于在實踐中的可操作性，建議對抗辯作出明確的立法或司法解釋，劃定抗辯的范圍。根據目
·
離婚了女方要求賠償的條件有哪些？ 離婚了女方要求賠償的條件有哪些？(一)一方重婚或者與他人同居、實施家庭暴力的、具有虐待、遺棄行為的。(二)因為上述行為而導致法院判決離婚。也就是說，離婚賠償應該以離婚為原因，如果沒有達到離婚程度，而是在婚內損害，則不應該單獨提起夫妻之間的損害賠償。(三)受害方受到了損害。這種損害包括財產損害和精神損害兩種。(四)請求人無過錯。無過錯方作為原告提起離婚訴訟，如果提出請求離婚賠償，必須與離婚訴訟同時進行。如果原告不提出，視為其對這一權利的放棄，
