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一、根據相關法律的規定喪葬補貼算遺產嗎？ 一、根據相關法律的規定喪葬補貼算遺產嗎？1、喪葬補貼不算遺產，喪葬費是對死者近親屬處理死者喪葬事務時所產生的相關費用，一般包括運尸費、火化費、告別儀式費、購買骨灰盒費、骨灰存放費等。死者單位給付的喪葬費是對死者親屬處理喪葬事務的一種經濟幫助，它是用于解決死者家屬在殯葬花銷時所遇到的實際困難。對死者安葬是近親屬或遺產繼承人應盡的義務，也是我國社會公序良俗的道德要求，讓死者安息也是對死者親屬的一種撫慰。某一親屬或繼承人支付的喪葬費可以從單位給付
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工傷員工被辭退有哪些賠償 工傷員工被辭退有哪些賠償根據《勞動合同法實施條例》第23條規定：“用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照《勞動合同法》第47條的規定支付經濟補償外，還應當依照國家有關工傷保險的規定支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。”因此，要是用人單位辭退工傷員工，首先需要按照《勞動合同法》中的規定，支付工傷員工經濟補償。除此之外，單位還應當按照國家有關工傷保險的規定，支付工傷員工一次性工傷醫療補助金以及傷殘就業補助金。二、在工傷期間公司能辭退
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在我國勞動監察投訴一般多久能受理? 在我國勞動監察投訴一般多久能受理?勞動監察大隊接到勞動者投訴，應在5個工作日內受理或作出不予受理的決定。附：關于實施《勞動保障監察條例》若干規定(勞動和社會保障部令第25號)第十八條 對符合下列條件的投訴，勞動保障行政部門應當在接到投訴之日起5個工作日內依法受理，并于受理之日立案查處：(一)違反勞動保障法律的行為發生在2年內的;(二)有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為
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刑事裁定書（按二審程序再審維持原判用） 法院訴訟文書樣式３２ （××××）×刑再終字第××號 原公訴機關××××人民檢察院。 原審被告人（原審經過上訴的括注“原審上訴人”。下同）……（寫明姓名、性別、出生年月日、民族、籍貫、職業或工作單位和職務、住址等，現在何處）。 辯護人……（寫明姓名、性別、工作單位和職務）。 原審被告人……（寫明姓名和案由）一案，××××人民法院于××××年××月××日作出（××××
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未成年子女撫養費的范圍是什么 只要屬于自己親生的子女，無論是婚生的還是非婚生的，那么就負有法定的撫養義務。若不能直接撫養子女的話，就需要支付相應數額的撫養費。那您知道未成年子女撫養費的范圍是什么嗎？我們整理了相關資料，將在下文中為你做詳細解答。一、未成年子女撫養費的范圍是什么撫養費包括子女生活費、教育費、醫療費等費用。尚在校接受高中及以下學歷教育的教育費應當負擔，但是因為上收費較貴的私立學校，貴族學校所多支付的擇校費用，或者是因考分不夠而產生的贊助費，不應當屬于撫養
