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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·養老保險怎么買? 養老保險怎么買?一、養老保險怎么買?職工基本養老保險是社會保險中的一個險種。社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。職工基本養老保險的繳納比例是：職工所在企業繳納20%，職工個人承擔8%。以前的規定是，單位那20%里面的一部分和個人的8%全部劃入個人賬戶，現在單位繳費不再劃入，僅個人繳的那8%劃入個人賬戶。二、用人單 ·底薪1820加班費怎么算？ 底薪1820加班費怎么算?底薪1820加班費根據不同加班時間來進行不同的計算。如果是平時加班按照1.5倍底薪工資來進行發放，如果是周末的話，按照兩倍法定節假日按照三倍來進行發放工資。有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;3、法定休假日安排勞動者工 ·行政處罰的簡易程序是什么? 行政處罰的簡易程序是什么?行政處罰的簡易程序又稱當場處罰程序，是一種簡單易行的行政處罰程序，指在具備某些條件的情況下，由執法人員當場作出行政處罰的決定，并且當場執行的步驟、方式、時限、形式等程序的過程。行政主體的行政執行人員在進行當場處罰時，應遵循下列程序：①表明身份。它是表明處罰主體是否合法的必要手續，執法人員應向當事人出示執法身份證件或委托書。②說明處罰理由。執法人員應主動向當事人說明其違法行為的事實，說明其違反的法律規 ·2023加班工資算法是怎樣的？ 加班工資算法是怎樣的?有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。因此，對于實行標準工時制的勞動者，如果在五一等法定節假日加班，加班費應當以不低于日工資基數的3倍支付加班工資，而在5 ·行政處罰的簡易程序什么情形適用? 行政處罰的簡易程序什么情形適用?一、行政處罰的簡易程序什么情形適用?①當場行政處罰。違法事實確鑿并有法定依據，對公民處以50元以下、對法人或者其他組織處以1000元以下罰款或者警告的行政處罰的，可以當場作出行政處罰決定，適用簡易程序。②當場治安處罰。違反治安管理行為事實清楚，證據確鑿，處警告或者200元以下罰款的，可以當場作出治安管理處罰決定，適用簡易程序。除了當場把治安管理處罰決定書當場交付給被處罰人外，有被侵害人的，還應該將 >>更多... |
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