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儋州木棠鎮(zhèn)離婚糾紛法律咨詢
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離婚糾紛法律常識:
·女職工在孕期內可以被辭退嗎
  用人自主權是法律賦予用人單位的權利,但單位在聘用職工后,沒有法定的理由是不能隨意辭退職工的,否則就要支付經(jīng)濟補償給被辭退的職工。根據(jù)法律的規(guī)定,女職工在孕期內可以被辭退嗎?下面就讓我們?yōu)槟阕鲈敿毥獯鸢伞R弧⑴毠ぴ谠衅趦瓤梢员晦o退嗎根據(jù)《勞動法》第十七條的規(guī)定:“勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。”據(jù)此,勞動合同一經(jīng)訂立即產生法律效力,當事人必須嚴格履行,在勞動合同到期之前,任何一方不得隨意終止
·企業(yè)之間是否可以拆借資金?
  企業(yè)之間是否可以拆借資金?拆借資金一般適用與企業(yè)與企業(yè)之間的借貸關系,此時往往就是用這家公司的資金,借給另一家公司。這樣做雖然可以緩解借款公司的燃眉之急,但相信您都知道資金對一家公司是很重要的,一旦流動資金不足就容易出現(xiàn)經(jīng)營困難。那從法律上面來講,企業(yè)之間是否可以拆借資金呢?我們一起在下文中進行了解吧。一、企業(yè)之間是否可以拆借資金《最高人民法院關于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》第十一條規(guī)定,法人之間、其他組織之間以及它們相互之間為
·簽訂借款合同有哪些需要注意的事項
  簽訂借款合同有哪些需要注意的事項一、如何簽訂合法有效的借款合同1、借款合同的條款一般借款合同包括下列條款:借款種類、幣種、用途、數(shù)額、利率、期限和還款方式等。2、借款合同的生效自然人之間借款合同,自出借人提供借款時生效。具體來說,(1)以現(xiàn)金支付的,自借款人收到借款時;(2)以銀行轉賬、網(wǎng)上電子匯款或者通過網(wǎng)絡貸款平臺等形式支付的,自資金到達借款人賬戶時;(3)以票據(jù)交付的,自借款人依法取得票據(jù)權利時;(4)出借人將特定
·認定工傷要滿足的條件有哪些
  現(xiàn)實中,不是職工在工作過程中人身受到了損害的,就一律可以認定構成工傷。此時需要到相關部門申請進行認定之后,才能確定是否屬于工傷范疇。那么此時認定工傷要滿足的條件有哪些呢?詳細內容請一起在下文中進行了解。(一)職工與企業(yè)或雇主之間必須存在勞動關系在我國,集體企業(yè)、私營企業(yè)、合伙企業(yè)、三資企業(yè)以及私人雇工,凡使用勞動力,均須用人單位與勞動者訂立勞動合同,使勞動者成為用人單位的職工。即使是國營企業(yè),也都全面實行全員勞動合同制。因而,無
·如何承擔夫妻離婚后債務
  如何承擔夫妻離婚后債務一、如何承擔夫妻離婚后債務《民法典》第一千零八十九條【共同債務】離婚時,原為夫妻共同生活所負的債務,應當共同償還。共同財產不足清償?shù)模蜇敭a歸各自所有的,由雙方協(xié)議清償;協(xié)議不成時,由人民法院判決。二、共同債務如何處理有什么特點?(1)連帶性夫妻財產是共同共有關系,夫妻雙方共同地平等地享有共有財產的各種利益,共同地平等地負擔由共有財產產生的各種義務。對外民事法律關系中,夫妻雙方對共同債務承擔連帶責
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