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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
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| ·在哪些情況下單位可以辭退員工 一、在哪些情況下單位可以辭退員工根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》第2條規(guī)定，企業(yè)對有下列行為之一，經(jīng)過教育或行政處分仍然無效的職工，可以辭退：1、嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。2、違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的。3、服務(wù)態(tài)度很差，經(jīng)常與顧客吵架或損害消費者利益的。4、不服從正常調(diào)動的。5、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處分的。6、無理取鬧，打架斗毆， ·用人單位違反勞動合同怎么賠 用人單位與勞動者之間簽訂的勞動合同，只要是在法律規(guī)定范圍內(nèi)進行的約定，也能夠如期生效的話，那么不管是哪一方都需要實際按照合同中的約定來履行自己的義務(wù)。但現(xiàn)實中卻經(jīng)常出現(xiàn)用人單位違反勞動合同約定的情況，此時單位就要對勞動者作出賠償。那么這時應(yīng)該怎么賠呢?我們一起在下文中進行了解吧。一、用人單位違反勞動合同怎么賠根據(jù)《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》(1995年5月10日勞動部發(fā)布)的規(guī)定，用人單位在下列情況下，對勞動者造成損害的， ·試用期結(jié)束后不轉(zhuǎn)正怎么辦 一般情況下，新入職的員工都要先經(jīng)歷一段試用期。現(xiàn)實中，即便您計算出了試用期是多久，但也可能會遇到單位不遵守此法律規(guī)定的情況，比如：單位在員工試用期結(jié)束后不轉(zhuǎn)正，遇到這樣的情況應(yīng)該怎么辦呢？我們整理了相關(guān)資料，馬上為你做詳細解答。一、試用期結(jié)束后不轉(zhuǎn)正怎么辦按勞動法規(guī)定，試用期結(jié)束后不轉(zhuǎn)正，單位將向勞動者支付賠償金。單位拒絕支付，勞動者可以向勞動部門申請勞動仲裁。二、試用期怎么計算“試用期”是伴隨著勞動法的出臺而出現(xiàn)的。勞動法規(guī)定，勞動合同可 ·房屋買賣定金糾紛怎么處理 購買房屋的時候，一般需要賣方給付一定數(shù)額的購房定金，之后才會正式簽訂購房合同。但現(xiàn)實中，往往會因為房屋買賣定金而產(chǎn)生糾紛。那此時應(yīng)該如何處理房屋買賣定金糾紛呢？請跟隨我們一起在下文中進行了解。一、房屋買賣定金糾紛怎么處理1、定金罰則的適用規(guī)則。我國合同法第115條對定金是這樣規(guī)定的：“當事人可以依照《中華人民共和國擔保法》約定一方向?qū)Ψ浇o付定金作為債權(quán)的擔保。債務(wù)人履行債務(wù)后，定金應(yīng)當?shù)肿鲀r款或者收回。給付定金的一方不履行約定的 ·有哪些常見的放高利貸行為 有哪些常見的放高利貸行為一、常見的放高利貸行為有哪些對于哪些行為屬于放高利貸，我國民法學界目前有三種不同的觀點。第一種觀點認為：借貸的利率只要超過或者變相超過國家規(guī)定的利率，即構(gòu)成高利貸。有的學者認為借貸利率可以適當高于國家銀行貸款利率，但不能超過法律規(guī)定的最高限度，否則即構(gòu)成高利貸。第二種觀點認為：高利貸應(yīng)有一個法定界限，但這個界限不能簡單地以銀行的貸款利率為參數(shù)，而應(yīng)根據(jù)各地的實際情況，專門制定民間借貸指導利率，超過指導利 >>更多... |
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