中法網(wǎng)
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·南寧征地補(bǔ)償2023標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 南寧征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么？南寧征地補(bǔ)償2018標(biāo)準(zhǔn)是什么1、各項(xiàng)征地補(bǔ)償費(fèi)用的具體標(biāo)準(zhǔn)、金額由市、縣政府依法批準(zhǔn)的征地補(bǔ)償安置方案規(guī)定。2、土地被征用前3年平均年產(chǎn)值的確定(有關(guān)土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn))：按當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)部門審定的最基層單位統(tǒng)計(jì)年報(bào)和經(jīng)物價(jià)部門認(rèn)可的單價(jià)為準(zhǔn)。3、按規(guī)定支付的土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)尚不能使需要安置的農(nóng)民保持原有生活水平的，可增加安置補(bǔ)助費(fèi)。原土地補(bǔ)償費(fèi)和安置補(bǔ)助費(fèi)的總和不得超過土地被征用前三 ·一、勞動(dòng)合同違反試用期怎么賠償金? 一、勞動(dòng)合同違反試用期怎么賠償金?《勞動(dòng)合同法》第八十三條規(guī)定:“用人單位違反本法規(guī)定與勞動(dòng)者約定試用期的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;違法約定的試用期已經(jīng)履行的,由用人單位以勞動(dòng)者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn),按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動(dòng)者支付賠償金。”根據(jù)這條規(guī)定,用人單位違反規(guī)定與勞動(dòng)者約定試用期的,如果試用期還未實(shí)際履行的,則可以由勞動(dòng)行政部門責(zé)令用人單位改正,避免違法約定的試用期付諸實(shí)踐,有效保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。而如果該違法試用期 ·一、法律規(guī)定監(jiān)護(hù)人的義務(wù)有什么？ 一、法律規(guī)定監(jiān)護(hù)人的義務(wù)有什么？根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，監(jiān)護(hù)人必須承擔(dān)以下義務(wù)：1、供吃、穿、住、醫(yī)療等條件以保障未成年人得以生存和身體的健康;2、采取有效措施以保護(hù)未成年人的安全;3、對(duì)未成年人的思想、行為進(jìn)行正確的教育、引導(dǎo)和管理，預(yù)防和制止未成年人的不良行為;4、保證未成年人接受學(xué)校科學(xué)、文化等知識(shí)教育;5、照顧未成年人的生活;6、管理和保護(hù)未成年人的財(cái)產(chǎn);7、代理未成年人進(jìn)行與其智力不相適應(yīng)的民事活動(dòng); ·重大責(zé)任事故罪量刑標(biāo)準(zhǔn)是什么 一、重大責(zé)任事故罪量刑標(biāo)準(zhǔn)是什么1、犯重大責(zé)任事故罪的，處3年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。2、犯重大責(zé)任事故罪而情節(jié)特別惡劣的，是該罪的加重處罰事由。這里的情節(jié)特別惡劣，是指造成傷亡的人數(shù)較多，或者致使公私財(cái)產(chǎn)遭受特別重大損失，或者在社會(huì)上造成極為惡劣影響的等。《刑法》第一百三十四條?【重大責(zé)任事故罪】在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處三年 ·一、解除合同不滿30天通知代通知金給多少? 一、解除合同不滿30天通知代通知金給多少?我國《勞動(dòng)合同法》有關(guān)合法解除勞動(dòng)合同的規(guī)定共有六條(即第36條至41條)，只有用人單位依據(jù)第40條規(guī)定解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同時(shí)，才有可能需要向勞動(dòng)者支付“代通知金”，另外五條解除情形，均未規(guī)定必須支付“代通知金”。這里所說的“有可能需要支付”，并不等于必須支付。第40條規(guī)定，“有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同……”那么，如 >>更多... |
| 澗西區(qū) 西工區(qū) 老城區(qū) 瀍河區(qū) 洛龍區(qū) |
