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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動工傷.公司.法律顧問.合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險.期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政訴訟.知識產(chǎn)權(quán).專利商標.海商海事.涉外法務(wù).國際貿(mào)易 |
| ·轉(zhuǎn)正員工被辭退賠償額是多少? 轉(zhuǎn)正員工被辭退賠償額是多少?轉(zhuǎn)正員工被辭退賠償額是多少??企業(yè)辭退員工,根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補償也不同。無故辭退員工,單位需要支付雙倍經(jīng)濟補償?shù)馁r償金。合同到期辭退員工,單位需要支付經(jīng)濟性補償。單位經(jīng)濟性裁員,辭退員工需要支付經(jīng)濟性補償。員工嚴重違反公司紀律,單位不需要支付補償。試用期被以不符合錄用條件被辭退是無經(jīng)濟補償?shù)摹7梢罁?jù):《勞動合同法》第三十九條規(guī)定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: ·刑法中的抽象危險犯涉及到哪些罪名 刑法中的抽象危險犯涉及到哪些罪名1、生產(chǎn)銷售假藥罪(刑法修正案八將本罪從具體改為抽象危險犯)2、生產(chǎn)銷售有毒有害食品罪3、叛逃罪4、盜竊、搶奪槍支、彈藥、爆炸物、危險物質(zhì)罪5、偽證罪6、遺棄罪7、傳授犯罪方法罪二、具體危險犯與抽象危險犯區(qū)分第一種觀點認為,具體危險犯中的危險是“作為結(jié)果的危險”,抽象的危險犯中的危險是“行為的危險”;換言之,前者要求有構(gòu)成要件上的危險這樣的“結(jié)果”,后者則沒有這樣的要求。第二種觀點認為二者雖然都以對法益侵害的 ·拘役一個月緩刑兩個月啥意思? 拘役一個月緩刑兩個月啥意思?拘役一個月緩刑兩個月的意思是暫時不用服刑了,遵守緩刑期間的規(guī)定,兩個月滿以后這個拘役一個月的刑罰就不需要再執(zhí)行了。緩刑,全稱暫緩量刑,也稱為緩量刑,是指對觸犯刑律,經(jīng)法定程序確認已構(gòu)成犯罪、應(yīng)受刑罰處罰的行為人,先行宣告定罪,暫不執(zhí)行所判處的刑罰。二、緩刑的適用范圍1.緩刑的適用對象是被判處拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子。緩刑的附條件不執(zhí)行原判刑罰的特點,決定了緩刑的適用對象只能是罪行較輕的犯罪分子。而罪行的輕 ·對于公司的法人有隱私權(quán)嗎? 對于公司的法人有隱私權(quán)嗎?公司的法人沒有隱私權(quán),法人的人格權(quán)一般有名譽權(quán),名稱權(quán),榮譽權(quán)。根據(jù)侵權(quán)責(zé)任法,隱私權(quán)是自然人獨有的。法人的隱私屬于商業(yè)秘密保護的范圍,由其他法律保護根據(jù)《民法典》(于2021年1月1日實施)第一百一十條 自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)等權(quán)利。法人、非法人組織享有名稱權(quán)、名譽權(quán)和榮譽權(quán)。二、人格權(quán)包括哪些權(quán)利?一般人格權(quán)是指自然人享有的,概括人格獨立、人格自由、 ·經(jīng)濟補償金是否算加班工資? 經(jīng)濟補償金是否算加班工資??《中華人民共和國勞動合同法實施條例》 第二十七條勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY按照勞動者應(yīng)得工資計算,包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。如果和《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》對比,可以看出,此法條特意把(五)加班加點工資和(六)特殊情況下支付的工資,剔除掉了。不存在“等貨幣收入”墊底的理解,這里的“等貨幣收入”是指且僅指前面提到的四種工資。如果包括加班費,這里肯定要列舉出 |
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