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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·約定有效期的合同過了有效期怎么辦 在現(xiàn)實(shí)生活中簽訂合同時，一般規(guī)定了違約責(zé)任和合同的有效期限。雙方需要按照約定的合同條款履行不滿意的合同，并承擔(dān)違約責(zé)任。那么，如果規(guī)定有效期的合同已經(jīng)超過有效期了呢?合同的實(shí)際履行超過有效期限的，為順延履行。如雙方在合同中約定延期履行或事后約定延期履行的，按約定執(zhí)行。延遲履行往往導(dǎo)致違約責(zé)任的產(chǎn)生，尤其是延遲履行給對方造成了一定的損失甚至是相關(guān)的賠償。具體分析如下:1。延遲履行合同的類型債務(wù)人在履行期限屆滿后，可以不合理地按期履行債務(wù)。(一 ·增加股東股東決議怎么寫？ 增加股東股東決議怎么寫？一、增加股東股東決議怎么寫?增加新股東的股東會決議地點(diǎn)：在本公司辦公室性質(zhì)：臨時股東會議參加會議人員：原股東：???????、及新增股東：???????會議議題：協(xié)商表決本公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓及變更法定代表人事宜。根據(jù)《中華人民共和國公司法》及本公司章程，本次股東會由公司執(zhí)行董事召集，執(zhí)行董事???????主持會議。經(jīng)與會股東協(xié)商，一致通過如下決議： ·工傷公司不管應(yīng)該如何辦 工傷公司不管應(yīng)該如何辦員工負(fù)傷，如果是歸屬于工傷事故的，用人公司不以員工申請辦理工傷申請的，員工或是其家屬能夠在一年以內(nèi)帶上相關(guān)資料到本地的個人社保單位申請辦理工傷申請。能夠參照下列作法：1、向人力資源局勞動保障局(原勞動局)申請辦理工傷申請，企業(yè)必須在安全事故產(chǎn)生的一個月內(nèi)申請，假如企業(yè)不申請辦理，則工傷事故員工或是其直系親屬在一年內(nèi)明確提出評定申請辦理。要遞交原材料：工傷申請申請表格(勞動局的網(wǎng)址一般有免費(fèi)下載)、與用人公司 ·未到法定結(jié)婚年齡生子會受到怎樣的處罰？ 未到法定結(jié)婚年齡生子會受到怎樣的處罰？一、未到法定結(jié)婚年齡生子會受到怎樣的處罰?未到法定結(jié)婚年齡生子需要繳納社會撫養(yǎng)費(fèi)。對夫妻雙方分別以所在地的縣(市、區(qū))城鎮(zhèn)居民上年人均可支配收入或者所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)民人均純收入為基數(shù)，一次性征收三倍以上六倍以下的社會撫養(yǎng)費(fèi);本人實(shí)際收入超過基數(shù)的，還應(yīng)當(dāng)加收超過數(shù)額的一倍以上二倍以下的社會撫養(yǎng)費(fèi)。法律依據(jù)：《人口與計劃生育條例》第四十八條?違反本條例規(guī)定生育的，對男女雙方分別按照統(tǒng) ·在職員工能否做其他公司的股東？ 在職員工能否做其他公司的股東?1、如果只是一個公司的普通員工，在別的公司擔(dān)任股東是沒有限制的，但如果是高級管理人員就會受到《公司法》及原公司章程的限制，不得自營同類業(yè)務(wù)。如果是公司普通員工但與公司簽訂有竟業(yè)禁止協(xié)議的，不僅在位期間不得作為同行業(yè)其他公司的工作人員，在辭職后的規(guī)定時間內(nèi)也不允許，當(dāng)然只是作為股東則不受限制。2、在《公司法》的相關(guān)條款中，只規(guī)定了董事、監(jiān)事、高級管理人員對公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，在職期間負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)。但是 >>更多... |
