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刑事辯護法律常識:
·加班不給加班費怎么辦?
  要是勞動者是自己自愿主動加班的話,那此時單位可以不用支付其加班費,但如果是單位在法律規(guī)定范圍下安排勞動者加班的,那就需要按照國家規(guī)定的標準支付加班費了。不過要是遇到加班不給加班費怎么辦呢?可能很多人都不是很了解,下面就讓我們來為你做詳細解答吧。加班費是指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班,延長了工作時間,增加了額外的勞動量,應當?shù)玫胶侠淼膱蟪辍趧诱叨裕影噘M是一種補償
·提前終止合同經(jīng)濟補償金的標準是什么
  一般勞動合同里面都是具體約定了期限的,而在期限屆滿的時候才會終止勞動合同,但現(xiàn)實中卻可能出現(xiàn)提前終止勞動合同的情況,而在提前終止合同的時候,單位也要可能需要支付經(jīng)濟補償金。那此時提前終止合同經(jīng)濟補償金的標準是什么呢?我們馬上為你做詳細解答。一、提前終止合同經(jīng)濟補償金的標準是什么(一)經(jīng)濟補償金計算標準:《勞動合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算
·計件工資制加班費該怎么計算
  雖然大多數(shù)的勞動者都是標準工時制,但也有少部分勞動者是按照計件的方式來獲取勞動報酬的,因此他們的工作時間相對就要自由一些。而實踐中計件工資制也是會涉及到加班,那此時計件工資制下加班費該怎么算呢?可能很多人都不清楚,下文中我們就來為你解答。一、計件工資制加班費怎么計算第一,即使企業(yè)實行計件工資制,也不能規(guī)避加班費。對于實行計件工資制的企業(yè),應當按照計件工時制度合理確定勞動定額和計件報酬標準。在完成計件定額任務后,由用人單位安排延長工作時
·結婚三年離婚財產(chǎn)怎么分割?
  有的夫妻在結婚后幾年就因為雙方生活習慣等不同而離婚,不管是怎樣的夫妻離婚其實都會涉及到一個財產(chǎn)分割的問題。那實踐中,要是夫妻結婚三年離婚財產(chǎn)怎么分割呢?若你不是很清楚的話,請跟隨我們一起在下文中進行了解吧。一、協(xié)議分割夫妻協(xié)商財產(chǎn)分割,根據(jù)自愿原則分割夫妻共同財產(chǎn),可以平分,可以歸一方所有,也可以約定贈給子女,但是需要注意的是必須要雙方自愿,而且分割的是夫妻的共同財產(chǎn),不能是子女、父母或者是其他的財產(chǎn)。二、法院判決人民法院在
·服刑時期可以結婚嗎,服刑期間是否可以辦結婚
  現(xiàn)實中,要是被依法追究了刑事責任的話,就需要到監(jiān)獄里面服刑。不過此時要是在服刑期間,與對方有了結婚的打算,并且也滿足了結婚的條件。那此時在服刑時期可以結婚嗎?我們整理了相關資料,將在下文中為你做詳細解答。一、服刑時期可以結婚嗎據(jù)了解,服刑人員的婚姻自由權雖并未被剝奪,在服刑或接受勞動教養(yǎng)的人能否結婚,法律沒有明確規(guī)定。但根據(jù)有關司法解釋的精神,正在服刑期間的人因為喪失了人身自由,無法親自實施結婚這一法律行為,而結婚行為因具有人身屬性不能
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