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建筑工程法律常識:
·工傷康復期間,公司少發(fā)工資怎么辦
  工傷康復期間,公司少發(fā)工資怎么辦?在職工工傷康復期間,其實公司是缺少了一支勞動力,但是又沒有跟職工解除勞動關系,這個時候還得繼續(xù)支付相應的工資,所以在職工工傷期間,其實公司要承擔的較多。因此,有些公司可能會克扣點工傷職工工資,不過,你確定公司有這個違法行為之前,要先確定好你在工傷期間的工資是怎么計算的。按規(guī)定,在職工工傷康復期間,停工留薪期,原工資福利待遇不變,單位要按月支付,按月支付的工資應該是職工在工傷前12月的平均工資。所
·近親結婚近40年,婚姻也是無效的嗎?
  近親結婚近40年,婚姻也是無效的嗎不少落后地區(qū),由于受到封建迷信影響,仍會存在近親通婚的習俗。有些近親結婚的夫妻可能已經(jīng)結婚將近數(shù)年甚至數(shù)十年,那么此時的婚姻是否無效呢?近親婚姻屬于法定禁止結婚的情形,屬于法定無效的婚姻不管過了多少年都是無效的。在法律上,屬于法律規(guī)定的無效婚姻的,應無效;人民法院在受理宣告無效婚姻的案件后,如果確實屬于無效婚姻,會就財產和子女問題一并判決,因而當事人申請宣告婚姻無效時最好還提供包括房屋產權證書、銀行
·企業(yè)申請臨時建設用地申請流程是什么?
  企業(yè)申請臨時建設用地申請流程是什么一、企業(yè)申請臨時建設用地申請流程“五證”、“二書商品房“五證”包括:建設用地規(guī)劃許可證、建設工程規(guī)劃許可證、國有土地使用證、建設工程開工證、商品房預售許可證。“二書“是指建設部為了加強對商品房的質量管理與監(jiān)督,要求發(fā)展商必須提供的新建住宅質量保證書和新建住宅使用說明書。房地產開發(fā)程序從開發(fā)、建設、經(jīng)營、管理的程序上講,房地產開發(fā)一般可分為五個階段,即可行性研究和項目決策階段、建設前期準備階段、建設
·公司沒申請工傷認定,治療期間還發(fā)工資嗎?
  職工發(fā)生工傷事故之后,一般公司需要及時去申請工傷認定,認定為工傷之后即可享受工傷待遇。所以,發(fā)生工傷事故后公司未做工傷認定,導致職工不能及時享受工傷待遇的,將直接損害職工的勞動者權益,其中影響治療期間發(fā)放工資將成為職工關注的問題之一。實踐中,因工受傷的職工,沒有經(jīng)過法定程序進行工傷認定為工傷,即使有受傷事實也不能確認為工傷,不能享受工傷待遇,即不能在治療期間領取工傷工資。不過,受傷治療期間,公司需要按照原來的工資水平,發(fā)放受傷前的工資。另外
·公司違約解除勞動合同的賠償金有多少
  公司違約解除勞動合同的賠償金有多少《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》對不同的補償標準進行了更為明確的規(guī)定,它對用人單位向勞動者支付經(jīng)濟補償金規(guī)定了四種標準補償:(1)違反《勞動法》和合同約定,克扣拖欠工資,拒不支付延長工作時間工資報酬;支付低于當?shù)毓べY標準的工資報酬的,用人單位應加發(fā)工資報酬和低于部分25%的經(jīng)濟補償金。(2)對因勞動者患病、非工負傷或不能勝任工作而解除勞動合同的,用人單位應按其在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工
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