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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
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| ·欠錢，強制執(zhí)行了，找不到人不還錢，聯(lián)... |
| ·員工有權(quán)要求公司辭退嗎？ 員工有權(quán)要求公司辭退嗎?員工沒有權(quán)要求公司辭退，公司可以辭退員工，但不是隨意辭退，具體分為以下情形：1、過失性辭退企業(yè)在勞動者有過錯的情況下，無須提前30天通知，而即刻辭退職工的行為。依據(jù)我國勞動法規(guī)定，過失性辭退主要有以下情形：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。2、預(yù)告性辭退是指企業(yè)在辭退職工時，按照法律 ·一、離婚不出孩子的撫養(yǎng)費怎么辦? 一、離婚不出孩子的撫養(yǎng)費怎么辦?(1)如果一方無經(jīng)濟收入或下落不明而導(dǎo)致對方拿不到撫養(yǎng)費的話，可用其財物折抵子女撫育費。如果不給撫養(yǎng)費方存在減少給付情況，那他可以減少給付。減少給付情況，主要指給付一方，由于長期疾病或者喪失勞動能力，經(jīng)濟相當(dāng)困難，無力按原數(shù)額給付，而撫養(yǎng)子女一方又能負(fù)擔(dān)子女的大部分撫養(yǎng)費，那么可請求減少給付。(2)如果一方拒不交納人民法院有關(guān)撫養(yǎng)費的判決或者裁定，另一方可以向法院申請強制執(zhí)行，其他有關(guān)單位或者個人 ·父親婚前財產(chǎn)再婚后房產(chǎn)分配規(guī)定是什么？ 父親婚前財產(chǎn)再婚后房產(chǎn)分配規(guī)定是什么父親婚前財產(chǎn)再婚后房產(chǎn)分配規(guī)定是婚前財產(chǎn)不會列入到夫妻共同財產(chǎn)來進行一個分割依然是屬于個人所有的，即夫妻一方婚前所有的財產(chǎn)。我國民法典關(guān)于婚前財產(chǎn)的界定，是以結(jié)婚登記的具體時間作為時間界點劃分的，而不是以同居的時間或辦理酒席的時間作為婚前財產(chǎn)劃分的時間點。我們一般可以認(rèn)為，只要夫妻一方所有財產(chǎn)的取得時間是在結(jié)婚之前，或雖在結(jié)婚之后取得，但結(jié)婚前已明確可以取得的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為夫妻一方的婚前個人財產(chǎn)。結(jié)婚之前已 ·員工懷孕期間可以辭退怎么補償？ 員工懷孕期間可以辭退怎么補償?員工懷孕期間可以辭退的補償方式是給予雙倍工資的補償，《婦女權(quán)益保障法》第26條規(guī)定：任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方解除勞動合同。1、單位無故解除勞動合同須支付雙倍經(jīng)濟補償金。第36條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第42條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第40條、第41條的規(guī)定解除勞動合同：(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;第87條用人單位違反本法規(guī)定解 ·搖號買房父母出資的法律規(guī)定是什么？ 一、搖號買房父母出資的法律規(guī)定是什么?搖號買房父母出資的法律規(guī)定是婚前父母出資買房，如果房產(chǎn)是登記在一個人的名下，如果雙方離婚，該房產(chǎn)屬于一個人的個人財產(chǎn)?；榍耙环礁改笧榱私Y(jié)婚而為子女出資買房，產(chǎn)權(quán)登記在另一方名下的，一般認(rèn)定為夫妻共同財產(chǎn)，而非登記方的個人財產(chǎn)。因此，在離婚房產(chǎn)分割時，作為夫妻共同財產(chǎn)進行分割。法律規(guī)定《婚姻法》第十八條規(guī)定：有下列情形之一的，為夫妻一方的財產(chǎn)：(一)一方的婚前財產(chǎn);(二)一方因身體 >>更多... |
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