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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·最新湖北省麻城市征地補償標(biāo)準(zhǔn)？ 最新湖北省麻城市征地補償標(biāo)準(zhǔn)？最新湖北省麻城市征地補償標(biāo)準(zhǔn)？湖北省麻城市土地共分為三類：一類區(qū)片區(qū)片范圍：龍池橋街道辦事處陵園社區(qū)、城西社區(qū)、龍池橋社區(qū)、西畈社區(qū)；鼓樓街道辦事處楊基塘社區(qū)、朝圣門社區(qū)、桃園社區(qū)；南湖街道辦事處關(guān)廂社區(qū)、萬家堰社區(qū)、五里墩社區(qū)。補償標(biāo)準(zhǔn)：耕地：37400元/畝；菜地：41140元/畝；果園：41140元/畝；茶園：41140元/畝；精養(yǎng)魚池：41140元/畝；林地：26180元/畝；未利用地：18700元/畝 ·公司拆遷裁員報備案規(guī)定和補償規(guī)定 公司拆遷裁員報備案規(guī)定和補償規(guī)定公司拆遷裁員報備案規(guī)定《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍 ·公司拆遷員工補償費的相關(guān)規(guī)定是什么？ 公司拆遷員工補償費的相關(guān)規(guī)定是什么？一、地方規(guī)定實踐中，有的地方制定的關(guān)于停產(chǎn)停業(yè)損失的規(guī)定中包含了對員工的安置費用，比如《北京市國有土地上房屋征收停產(chǎn)停業(yè)損失補償暫行辦法》中對于非住宅房屋上企業(yè)的停產(chǎn)停業(yè)損失補償費=(用于生產(chǎn)經(jīng)營的非住宅房屋的月租金+月凈利潤×修正系數(shù)+員工月生活補助)×停產(chǎn)停業(yè)補償期限。同時該辦法中規(guī)定，員工月生活補助是指生產(chǎn)經(jīng)營者在停產(chǎn)停業(yè)期間，每月支付給員工的基本生活保障補助，員工月生活補助標(biāo)準(zhǔn)按征收決定 ·公司拆遷員工有補償嗎？ 公司拆遷員工有補償嗎？公司拆遷員工補償是有的，依據(jù)《勞動合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的; ·《北京市房屋拆遷補償管理辦法》具體內(nèi)容是什么？ 《北京市房屋拆遷補償管理辦法》具體內(nèi)容是什么？北京市房屋拆遷補償管理辦法第一章總則第一條為加強本市城市房屋拆遷管理，維護(hù)拆遷當(dāng)事人的合法權(quán)益，保障城市建設(shè)順利進(jìn)行，根據(jù)國務(wù)院《城市房屋拆遷管理條例》,結(jié)合本市實際情況,制定本辦法。第二條凡在本市行政區(qū)域內(nèi)國有土地上實施房屋拆遷，并需要對被拆遷人補償、安置的，適用本辦法。第三條本市城市房屋拆遷，必須符合城市規(guī)劃，適應(yīng)城鎮(zhèn)住房制度改革，促進(jìn)危舊房改造，有利于改善 >>更多... |
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