·
最新公司法及其司法解釋四的詳細內容是什么？ 最新公司法及其司法解釋四的詳細內容是什么最新公司法及其司法解釋四的詳細內容是什么?《中華人民共和國公司法若干問題的規(guī)定》第一條公司股東、董事、監(jiān)事等請求確認股東會或者股東大會、董事會決議無效或者不成立的，人民法院應當依法予以受理。第二條依據(jù)公司法第二十二條第二款請求撤銷股東會或者股東大會、董事會決議的原告，應當在起訴時具有公司股東資格。第三條原告請求確認股東會或者股東大會、董事會決議不成立、無效或者撤銷決議的
·
被辭退什么時候發(fā)工資 勞動者辭職，用人單位應在解除勞動合同時一次性支付勞動者的全部工資。《勞動合同法》規(guī)定，如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴。2、可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個
·
交通肇事逃逸判刑多少年 找專長律師：合同事務律師????????????債權債務律師????????????勞動工傷律師????????????交通事故律師????????????醫(yī)療糾紛律師違反交通運輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產(chǎn)造成重大損失的行為被認定為交通肇事罪。而要是交通肇事之后又有逃逸行為的話，那么此時交通肇事逃逸判刑多少年呢？以
·
工作期間突發(fā)死亡算不算工傷？ 工作期間突發(fā)死亡算不算工傷?工作期間突發(fā)死亡如果是因為工作原因是導致的算工傷，上班時間，分為正常上班時間和時間。員工是在正常上班時間發(fā)病亦或是在加班時間發(fā)病，所能享受的待遇并不盡相同。工傷，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與工作有關的活動時，所遭受的外在不良因素的傷害和傷害。我國《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作
·
他項權利抵押證和房產(chǎn)證什么關系？ 他項權利抵押證和房產(chǎn)證什么關系？一、房屋他項權證和房產(chǎn)證抵押的區(qū)別房子除了用來住人之外，還可以用于抵押獲取周轉資金。不過和房產(chǎn)有關的證書的功能有所不同，在用于抵押方面時也會有一些區(qū)別。那么房屋他項權證和房產(chǎn)證抵押的區(qū)別是什么呢?(一)房屋他項權證和房產(chǎn)證是什么關系房地產(chǎn)權證是房屋所有人對房屋擁有所有權的物權證明。房屋他項權證是在房屋所有人在房屋物權上基于債權而設定的一項附屬權利。房屋他項權利證，即證明房屋典權、抵押權
