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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上 工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。是認定工傷等級以及后續的護理治療的重要手段和證據。工傷認定的程序用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會組織都有權提出向用人單位營業執照登記的住所地區縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。工傷認定申請申請人：企業、工傷職工本人、工傷職工親屬或者企業工會組織，在提出工傷認定申請時，應 ·一、進診所沒簽訂勞動合同是否可以索要雙倍工資? 一、進診所沒簽訂勞動合同是否可以索要雙倍工資?沒有簽訂勞動合同，可以得到雙倍工資。1、依照《勞動合同法》第七條的規定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。沒簽勞動合同并不影響勞動關系的認定。2、依照《勞動合同法》第八十二條“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資”的規定，從上班第二個月開始，單位便應向支付二倍的工資。超過一年的，依照第十四條的規定，視為已 ·國家賠償責任的性質有哪些？ 國家賠償責任的性質有哪些1.代位責任該觀點認為，國家賠償是公務員的侵權行為造成損害，由國家代為承擔賠償責任。就是說，國家承擔的責任并不是自己本身的責任，而是代公務員承擔責任。從理論上講，公務員就其侵權行為所造成的損害應由公務員自己承擔責任，但因公務員財力有限，為確保受害人能夠得到實際賠償，改由國家代替公務員對受害人承擔賠償責任。2.自己責任該觀點認為，無論公務員有無主觀過錯，只要損害發生在國家權力運作過程中，由違法行為所引起，國家都要負賠償 ·一、勞動合同法人簽字也具備法律效力么? 一、勞動合同法人簽字也具備法律效力么?勞動合同中，公司公章和法人的簽字有同等的效力，合同上只有法人簽字，沒有公司的公章，這樣不影響合同的效力。勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。勞動合同應當由用人單位法定代表人與勞動者本人簽訂,并在勞動合同中加蓋用人單位公章(法人章)。用人單位法定代表人也可以委托他人與勞動者簽訂勞動合同，但必須有明確的 ·一、有勞動合同辭退怎么辦? 一、有勞動合同辭退怎么辦?如果不具備法律規定的事由，公司辭退你就屬于違法解除勞動合同，需要承擔《勞動合同法》第87條規定的“用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金”賠償責任。《勞動合同法》第47條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 >>更多... |
