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合法解除勞動(dòng)合同代通知金與賠償金可以并存嗎？ 合法解除勞動(dòng)合同代通知金與賠償金可以并存嗎代通知金與賠償金不能并存勞動(dòng)者要求用人單位支付賠償金的前提是：用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合時(shí)，勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)第八十七條規(guī)定支付賠償金。而代通知金適用的條件，是指用人單位依照《勞動(dòng)合同法》第四十條用人單位用額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資代替提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人的程序要求，也就是用人單位支付代通知金是在合法解除勞
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禁止結(jié)婚的親屬關(guān)系包括哪些 禁止結(jié)婚的親屬關(guān)系包括哪些禁止結(jié)婚的親屬關(guān)系有哪些1、禁止結(jié)婚的親屬關(guān)系：直系血親直系血親，是指父母子女，祖父母、外祖父母與孫子女、外孫子女之間的親屬關(guān)系。例如：父親與女兒，母親與兒子，爺爺(外公)與孫女或外孫女，奶奶(外婆)與孫子或外孫是禁止結(jié)婚的。2、禁止結(jié)婚的親屬關(guān)系：三代以內(nèi)旁系血親(1)源于同一父母或同一父親(同父異母)或同一母親(同母異父)的兄弟姊妹，這是禁止結(jié)婚的。(2)不同輩的叔、伯、姑、舅、姨與侄(女)、甥(女)。即叔叔(
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學(xué)院老師醉駕要開除公職嗎？ 學(xué)院老師醉駕要開除公職嗎學(xué)院老師醉駕涉嫌犯罪，應(yīng)處一個(gè)月以上六個(gè)月以下拘役，并處罰金，但尚未達(dá)到判處有期徒刑以上刑罰，不應(yīng)當(dāng)給予開除處分。需要強(qiáng)調(diào)的是，公職教師屬于事業(yè)單位人員，事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。勞動(dòng)合同法也規(guī)定，“被依法追究刑事責(zé)任的”，用人單位可以解除合同，注意這里是“可以”解除，就是說“可以解除”，“也可以不解除”。一般判處有期徒刑以上
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工傷鑒定8級(jí)賠償多少錢？ 一些工程項(xiàng)目在施工過程中，因?yàn)楣芾聿划?dāng)，導(dǎo)致工人被砸傷的情況時(shí)有發(fā)生。工人經(jīng)過工傷鑒定后，會(huì)拿到工傷認(rèn)定書，里面會(huì)明確工傷等級(jí)，目前我國(guó)對(duì)工傷等級(jí)分為十級(jí)，對(duì)應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)也有所不同。那么工傷鑒定8級(jí)賠償多少錢？下面我們就給您重點(diǎn)講一講。一、工傷鑒定8級(jí)賠償多少錢？1、醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右，單位支付20%)2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院天數(shù)×50元/天×70%(社保支付)3、交通費(fèi)：按實(shí)際發(fā)生(社保支
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什么是附義務(wù)的贈(zèng)與合同?附義務(wù)的贈(zèng)與合同法律特征是什么? 什么是附義務(wù)的贈(zèng)與合同?附義務(wù)的贈(zèng)與合同法律特征是什么?一、附義務(wù)的贈(zèng)與合同附義務(wù)的贈(zèng)與合同，也稱附負(fù)擔(dān)贈(zèng)與合同，是指在贈(zèng)與合同中贈(zèng)與人對(duì)其贈(zèng)與附加一定的條件，使受贈(zèng)人負(fù)擔(dān)一定的給付義務(wù)的合同。二、法律特征1、附義務(wù)贈(zèng)與是一種雙方法律行為附義務(wù)贈(zèng)與作為一種契約，須以雙方當(dāng)事人之合意為要件。只有當(dāng)贈(zèng)與人要約表示將自己的財(cái)產(chǎn)給予受贈(zèng)人，并要求受贈(zèng)人負(fù)擔(dān)一定的義務(wù);受贈(zèng)人承諾表示接受贈(zèng)與財(cái)產(chǎn)，并愿意履行義務(wù)時(shí)，贈(zèng)與合同方為成立。
