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| ·福利費 應付職工薪酬是包含關系嗎 說到應付職工薪酬這個問題，一直以來是眾多勞動者最關心的話題，畢竟這是和自身利益密切相關的一個問題，那么，福利費應付職工薪酬是包含關系嗎?應付職工薪酬包含哪些內容呢?下面，我們會為您帶來相關的法律知識的介紹。一、福利費應付職工薪酬是包含關嗎?企業職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發放給職工 ·錄音能作為直接證據嗎？ 錄音能作為直接證據嗎？一、直接證據直接證據就是能夠直接證明證明對象的證據。一般說來，直接證據的可靠性大，證明效力強。是依據證據與案件主要事實的證明關系。它包括了物證、書證、證人證言、視聽資料、鑒定結論等。實踐中直接證據主要有以下五種：其一，當事人的陳述。如刑事被害人陳述，只有當其能指明是誰實施了犯罪行為時，才可以成為直接證據。其二，能證明案件主要事實的證人證言。如能夠指出犯罪人是誰的證人證言、能夠證明民事法律關系是否發生、變更或消滅 ·合同不約定違約金嗎 合同不約定違約金嗎一、合同不約定違約金可以嗎合同中不約定違約金的情況也經常存在，但是這會失去對自身合法權益的保護。為了合同的完整性，建議必要時還是約定違約金。二、合同未約定違約責任怎么辦合同未約定違約金，也可以主張違約金。根據《合同法》第一百零七條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任、第一百一十二條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，在履行 ·直接證據與間接證據的區別是什么？ 直接證據與間接證據的區別是什么？一、直接證據與間接證據的區別1、根據證據與待證事實之間的關系不同，分為直接證據與間接證據。直接證據，是指與待證事實具有直接聯系，能夠單獨地直接證明待證事實的證據。間接證據，是指與待證事實之間具有間接聯系，不能單獨直接證明待證事實的證據。2、直接證據和間接證據的劃分是相對而言的，并且是以同一證明對象為參照的。因此，直接證據和間接證據，并不是絕對的。在審判實踐中，由于間接證據與證明對象沒有直接關系，所以運用起 ·直接證據的意義是什么 直接證據的意義是什么1、直接證據按照民事訴訟證據與證明對象的關系來劃分，分為直接證據和間接證據。直接證據就是能夠直接證明證明對象的證據。如結婚證、房產證。一般說來，直接證據的可靠性大，證明效力強。是依據證據與案件主要事實的證明關系這里所說的證明關系，是指證據對案件主要事實是以直接證明還是間接證明的方式起證明作用。凡能單獨直接證明案件主要事實的證據即為直接證據；間接證據是指不能單獨直接證明，而需要與其他證據結合起來才能證明案件主要事實的 >>更多... |
