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棲霞區(qū)千佛崖石窟知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師
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婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外
婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易
南京棲霞區(qū)千佛崖石窟知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律咨詢
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知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律常識(shí):
·工資可以代領(lǐng)嗎?是否可以代領(lǐng)工資?
  如今很多外出打工的人相互之間都是親朋好友,而在單位發(fā)工資的時(shí)候,也存在代領(lǐng)的情況。那么,從法律角度分析,勞動(dòng)者的工資可以代領(lǐng)嗎?我們常說(shuō)的工資總額又包括了哪些部分呢?接下來(lái),就讓我們?yōu)槟阕鲈敿?xì)解答吧。一、工資可以代領(lǐng)嗎?是否可以代領(lǐng)工資?根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第6條的規(guī)定:用人單位應(yīng)將工資支付給勞動(dòng)者本人。勞動(dòng)者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí),可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。用人單位可委托銀行代發(fā)工資。用人單位必須書(shū)面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)
·員工工資包括什么 單位扣發(fā)員工工資合法嗎
  工資是員工生存的依靠、是他們工作的最大動(dòng)力,也是用人單位眾多義務(wù)中最重要的義務(wù)之一。可在實(shí)踐中,不少員工并不是很清楚工資的組成。那么,在工作的過(guò)程中,員工工資包括什么內(nèi)容呢?請(qǐng)跟隨我們一起在下文中進(jìn)行具體了解。一、員工工資包括什么職工工資總額指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第4條:工資總額由下列六個(gè)部分組成:1、計(jì)件工資;2、獎(jiǎng)金;3、計(jì)時(shí)工資;
·侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為法律后果的探討
  侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為法律后果的探討我國(guó)法律學(xué)者認(rèn)為,根據(jù)民法和知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律的規(guī)定和司法實(shí)踐的需要,侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)當(dāng)確立以下原則:全部賠償原則和法定標(biāo)準(zhǔn)賠償原則。一、全部賠償原則全部賠償原則也稱為全面賠償原則,是現(xiàn)代民法的最基本的賠償原則,是各國(guó)侵權(quán)行為立法和司法實(shí)踐的通例。當(dāng)今的trips協(xié)議第45條規(guī)定:“賠償由于侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)而給權(quán)利所有者造成的損害”,侵權(quán)者向權(quán)利所有人支付費(fèi)用“可以包括適當(dāng)律師費(fèi)”等,此規(guī)定是全部賠償原則的體現(xiàn)。
·侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)處罰的規(guī)定有哪些?
  侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)處罰的規(guī)定有哪些?(一)假冒注冊(cè)商標(biāo)罪。根據(jù)《刑法》第二百一十三條,未經(jīng)注冊(cè)商標(biāo)所有人許可,在同一種商品上使用與其注冊(cè)商標(biāo)相同的商標(biāo),情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。(二)銷售假冒注冊(cè)商標(biāo)的商品罪。根據(jù)《刑法》第二百一十四條,銷售明知是假冒注冊(cè)商標(biāo)的商品,銷售金額數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;銷售金額數(shù)額巨大的,處三
·簽訂未完全出資的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議注意事項(xiàng)是什么?
  簽訂未完全出資的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議注意事項(xiàng)是什么?一、未足額繳納出資中的股權(quán)轉(zhuǎn)讓效力未足額繳納出資的股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同應(yīng)為有效合同。為保護(hù)受讓人利益,如果受讓人有確切的證據(jù)證明不知道轉(zhuǎn)讓人轉(zhuǎn)讓的股權(quán)有瑕疵,則受讓人可以合同法規(guī)定的欺詐導(dǎo)致其意思表示不真實(shí)為由申請(qǐng)撤銷。(一)未足額繳納出資中的股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同應(yīng)為有效合同。1、《合同法》第五十二條規(guī)定:“有下列情形之一的,合同無(wú)效:(1)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國(guó)家利益;(2)惡意
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