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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
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| ·單位要求加班員工是否可以拒絕？ 雖然很多時候員工加班都是因為自己白天沒有及時完成任務(wù)，而到了下班之后自己主動自愿留下來加班的，但現(xiàn)實中單位安排員工加班的情況其實也不少。那從法律角度分析的話，單位要求加班員工是否可以拒絕呢?下文中我們?yōu)槟阕鲈敿毥獯稹Ｒ弧挝灰蠹影鄦T工是否可以拒絕《勞動法》第41條規(guī)定“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營的需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每 ·勞動者主張加班費的時效是多久 加班費也是就勞動者在約定的工作時間外付出勞動所應(yīng)該獲得的額外報酬。用人單位如果安排勞動者加班，就應(yīng)該支付勞動者加班費。如果單位沒有支付加班費，勞動者應(yīng)在時效內(nèi)向單位主張。那么，勞動者主張加班費的時效是多久呢?請跟隨我們一起在下文中進行了解。一、勞動者主張加班費的時效是多久根據(jù)中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第二十七條之規(guī)定：“勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。”“勞動關(guān)系存續(xù) ·主動加班可以主張加班費嗎 加班就會產(chǎn)生加班費的問題。加班可以分為兩種情況，一種是用人單位安排勞動者加的班，一種是勞動者自己主動加的班。那么，如果是勞動者自己主動加班可以主張加班費嗎?在一些輪班制的單位里，一些員工在節(jié)假日也會有值班的情況，此時，值班可以主張加班費嗎?對于這些問題，本文將一一為您介紹。一、主動加班可以主張加班費嗎我國標(biāo)準(zhǔn)計時工時制度為每日工作8小時，每周40小時。超過以上工作時間的工作，即應(yīng)當(dāng)支付加班費。用人單位對本單位的工作安排有自主決定權(quán)，所 ·職工工作地和企業(yè)注冊地不同工傷認定所在地在哪？ 在當(dāng)今這個社會，工作性的傷害經(jīng)常會在我們的日常生活中發(fā)生，有過經(jīng)驗的勞動者都知道，工傷發(fā)生后當(dāng)然的需要進行工傷的認定，但是在我們的現(xiàn)實生活中，有的時候職業(yè)的工作地方和企業(yè)注冊的地方會不是一個地方，那么，職工工作地和企業(yè)注冊地不同工傷認定所在地在哪？那么，接下來我們將為您詳細的解釋一下這個問題。一、職工工作地和企業(yè)注冊地不同工傷認定所在地在哪？根據(jù)《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)問題的通知》的規(guī)定，農(nóng)民工發(fā)生工傷，企業(yè)職工工作地與企業(yè)注冊地 ·在當(dāng)今這個社會，大家都要知道的是，幾乎是每一項建筑工程對于工 在當(dāng)今這個社會，您都要知道的是，幾乎是每一項建筑工程對于工程質(zhì)量都有著極高的要求，在我們的日常生活中，建筑工程的當(dāng)事人為了確保建設(shè)工程的質(zhì)量，會進行一些事先的約定，會繳納一定的保證金，那么，建設(shè)工程質(zhì)量保證金應(yīng)在保修期滿后返還？那么，接下來我們將為您詳細的解釋一下這個問題。建設(shè)工程質(zhì)量保證金應(yīng)在保修期滿后返還嗎?一、工程質(zhì)量保證金應(yīng)在保修期滿后返還的期限我國法律法規(guī)尚未就質(zhì)量保修金返還期作明確規(guī)定，實務(wù)中亦未形成通行慣例，由此造成了質(zhì)量保修 >>更多... |
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