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| 婚姻.遺產.勞動工傷.公司.法律顧問.合同.債權債務.投資.金融保險.期貨證券.房產.建筑工程.土地糾紛.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政訴訟.知識產權.專利商標.海商海事.涉外法務.國際貿易 |
| ·遺囑有效的法定條件都有哪些 遺囑有效的法定條件都有哪些1、立遺囑人立遺囑時須有行為能力。《繼承法》第22條規定：“無行為能力人、限制行為能力人所立遺囑無效。”即使本人后來有了行為能力，仍屬無效遺囑。如果立遺囑人立遺囑時有行為能力，后來喪失行為能力，則不影響他當時所立遺囑的效力。2、遺囑必須表示立遺囑人的真實意思，因受脅迫、欺騙所立遺囑無效。《繼承法》第22條規定：“他人偽造的遺囑無效，篡改的遺囑，篡改的內容無效。”有的被繼承人本來沒有立遺囑，而繼承人無中生有假造遺囑， ·從開庭之日起多長時間下判決書 從開庭之日起多長時間下判決書1、法律對開庭后多久下判決沒有規定，法律只對立案后多久下判決有相關的規定;2、人民法院適用簡易程序審理案件，應當在立案之日起三個月內審結;3、人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準，可以延長六個月;還需要延長的，報請上級人民法院批準。《最高人民法院關于嚴格執行案件審理期限制度的若干規定》第二條規定，適用普通程序審理的第一審民事案件，期限為六個月;有特殊情 ·試用期被辭退工資什么時候發 試用期被辭退工資什么時候發1、按《勞動合同法》第五十條規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。2、《工資支付暫行規定》第九條規定，勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。二、試用期辭退后可以領失業 ·租房到期房東不退押金怎么辦 租房到期房東不退押金怎么辦?租房子不退押金承租人應當和出租人友好協商，問清楚為什么出租人不退押金，是沒有支付水電煤還是沒有足額支付租金，或是損壞房子及其配套措施。如果出租人無理由不退押金是違法的，協商不成的承租人應當盡快向法院起訴，要求出租人返還押金并賠償損失。押金作用，如，沒有繳納適用住房期間約定需要繳納的水電費，物業費，電話費等費用，房東可以從押金扣除以上費用，從而減少自己損失。法律依據:《中華人民共和國合同法》第一百一十四條、第一百一 ·專利權強制許可的適用條件有幾種 專利權強制許可的適用條件有幾種根據我國《專利法》及其實施細則、《專利實施強制許可辦法》的相關規定，自專利權被授予之日起滿三年后，如果具備實施條件的單位以合理的條件請求發明或者實用新型專利權人許可實施其專利，而未能在合理長的時間內獲得這種許可時，可以向國家知識產權局申請給予實施該發明專利或者實用新型專利的強制許可。專利法規定了專利實施的強制許可的三種情況是：(1)具備實施條件的單位以合理的條件請求發明或實用新型專利權人許可實施其專利而未能在合 |
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