中法網(wǎng)
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·須辦理登記的質(zhì)押合同包括什么？ 須辦理登記的質(zhì)押合同包括什么？一、哪些抵押合同必須登記才生效依據(jù)不同性質(zhì)的物設(shè)定的抵押權(quán)，有必須經(jīng)登記后才能生效和自雙方簽字后生效兩種抵押合同。根據(jù)我國《擔(dān)保法》第42條之規(guī)定，法定必須辦理登記才生效的抵押合同為以下五種：1、以無地上定著物的土地使用權(quán)抵押的，應(yīng)去核發(fā)土地使用權(quán)證書的土地管理部門辦理抵押登記;2、以城市房地產(chǎn)或者鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村企業(yè)的廠房等建筑物抵押的，應(yīng)去縣級以上地方人民政府規(guī)定的部門辦理抵押登記;3、以林木抵押的 ·年薪制有什么特點,如何避免年薪制的風(fēng)險 對于一些高收入人群來講，他們的工資不是每個月支付的，而是以年薪制來計算的。說到年薪制，可能您都曾聽說過，那么這個年薪制具體有什么特點呢？對于拿年薪的勞動者來講，也是需要承擔(dān)一些風(fēng)險的，實踐中又該如何避免年薪制的風(fēng)險？我們一起在下文中進行了解。一、年薪制有什么特點1、年薪制的針對性：年薪制適用于特定的對象，包括企業(yè)的經(jīng)營管理者(包括中層和高層)和一些其他的創(chuàng)造性人才，比如科研人員、營銷人才、軟件工程師、項目管理人才等。這些人具有這樣 ·雙倍工資支付多久,可以主張支付雙倍工資多長時間 《勞動合同法》第82條規(guī)定對雙倍工資做出了詳細的規(guī)定。主要是在用人單位未與勞動者簽訂書面勞動合同時的規(guī)定。那么，根據(jù)我國法律的規(guī)定，一般雙倍工資支付多久呢？具體內(nèi)容，我們一起在下文中進行了解。一、雙倍工資支付多久雙倍工資最多可支付11個月，用人單位向勞動者每月支付雙倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日，截止時間為補訂勞動合同的前一日。自用工之日起滿一年仍未簽訂勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日都應(yīng)支付雙倍工資，滿一 ·房租到期租客不搬走怎么辦 租房也是有期限限制的，最長不能超過20年。而在房租到期后，當(dāng)事人如果沒有續(xù)租的話，那么租客就要搬走。不過有的情況下，租客不會搬走。那么房租到期租客不搬走怎么辦呢？我們一起在下文中進行了解。一、房租到期租客不搬走怎么辦房屋租賃期限屆滿，房屋租賃合同即告終止，租賃期限屆滿，承租人應(yīng)按合同日期遷出承租的房屋。如果承租人需要繼續(xù)使用該房屋，應(yīng)當(dāng)在租賃期限屆滿前3個月提出，并經(jīng)出租人同意，重新簽訂新的租賃合同。房屋不同于其他的租賃物，在房屋 ·有限公司股權(quán)質(zhì)押合同范本 有限公司股權(quán)質(zhì)押合同范本有限公司股權(quán)質(zhì)押合同出質(zhì)人(乙方)質(zhì)權(quán)人(甲方)為確保甲、乙雙方簽訂的編號為《借款合同》的履行，乙方以在有限公司投資的股權(quán)作質(zhì)押，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就合同條款作如下約定：一、質(zhì)押合同標的1、質(zhì)押標的為乙方(即上述合同借款人)在有限公司投資的股權(quán)及其派生的權(quán)益。2、質(zhì)押股權(quán)金額為150萬元整。3、質(zhì)押股權(quán)派生權(quán)益，系指質(zhì)押股權(quán)應(yīng)得紅利及其他收益，必須存入帳戶內(nèi)，作為本質(zhì)押項下借款償付的保證。二、 >>更多... |
