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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·如果單位不續簽勞動合同的，需要進行經濟補償。 如果單位不續簽勞動合同的，需要進行經濟補償。如果員工不續簽，要看具體情況：1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不進行經濟補償。2、如果單位降低原來勞動條件，員工不續簽的，則單位還要進行經濟補償。值得注意的是，這里的勞動條件是廣義的，包括工資卻又不僅僅是工資，如工作環境，福利水平等。不續簽，如何進行經濟補償，補多少實踐操作中一直有兩種觀點，一種認為從員工進入單位開始滿一年補一個月工資;第二種認為從 ·無償技術服務合同是否需要賠償責任 無償技術服務合同是否需要賠償責任?1、無償合同在實際違約損害賠償責任中，適用嚴格責任原則不符合損害賠償的宗旨。無償合同損害賠償除了要有合同一方當事人不履行或者不適當履行的事實外，還應當具備主觀要件，合同一方當事人不履行或者不適當履行合同的行為具有可歸責性，即要有過錯。將過錯作為無償合同損害賠償責任的依據，正是考慮到其自身的特殊性。2、無償合同違約歸責原則采嚴格責任有違民法公平的基本原則。當事人有決定是否訂立合同的自由;當事人有選擇合同當事人 ·勞動合同只簽字不蓋章有效嗎？ 勞動合同只簽字不蓋章有效嗎？關于只簽字不蓋章合同是否有效這個問題，我們應該分情況來說明，在不同的情況下，合同的效力是不一樣的。1、如果在勞動合同上簽字的人是用人單位法定代表人，由于其行為被直接視為該用人單位的行為，因此法定代表人在勞動合同上簽了字，即證明用人單位對此份勞動合同的認可與同意。即使用人單位沒有蓋章，該勞動合同也是生效的。2、如果在勞動合同上簽字的人不是用人單位的法定代表人，而是其他工作人員，由于這些人都不能在法律上直接代表用人單 ·主動提出辭職經濟補償金要給嗎 主動提出辭職經濟補償金要給嗎1、若是用人單位有過錯，如第三十八條：“用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者 ·一、如何避免離婚案轉移財產? 一、如何避免離婚案轉移財產?其實，這個問題還是很簡單的，只要用一點點心，除非你不在乎，否則避免對方轉移財產是很容易做到的。1、婚前、婚后財產進行公證，財產公證是對夫妻婚姻關系存續期間財產歸屬的確定，公證了的財產，對方是沒有可能在離婚前轉移的。2、財產約定時，不僅要約定婚前財產，還應該對婚姻關系存續期間的財產以及離婚時的財產如何分割進行約定;同時，夫妻雙方也可以通過簽訂協議的方式，私下約定婚前個人財產和婚后共同財產的歸屬。3、購置高檔物品后登 >>更多... |
