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| ·訴訟時(shí)效屆滿后還能中斷么？ 訴訟時(shí)效屆滿后還能中斷么在超過(guò)訴訟時(shí)效期間之后，義務(wù)人償還借款的行為應(yīng)當(dāng)如何認(rèn)定：是認(rèn)定訴訟時(shí)效已經(jīng)中斷，還是對(duì)于債權(quán)債務(wù)關(guān)系的重新確認(rèn)?這關(guān)系到對(duì)于我國(guó)訴訟時(shí)效法律規(guī)定的理解。我國(guó)采用第二種模式訴權(quán)消滅主義。也就是訴訟時(shí)效屆滿后權(quán)利人有訴權(quán)，但是消滅了勝訴權(quán)，就是說(shuō)不再受到法律的保護(hù)。但是義務(wù)人同意履行義務(wù)的不受此規(guī)定的限制。債務(wù)人還款后又反悔，就失去了訴訟時(shí)效抗辯權(quán)。《最高人民法院關(guān)于審理民事案件適用訴訟時(shí)效制度若干問題的規(guī)定》第二十二 ·訂立勞動(dòng)合同時(shí)間是怎么規(guī)定的？ 訂立勞動(dòng)合同時(shí)間是怎么規(guī)定的?簽勞動(dòng)合同是有時(shí)間限制的。法律規(guī)定已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月但不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付二倍的月工資。二、勞動(dòng)合同分幾種類型？1、固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。 ·放棄分割是否等于放棄財(cái)產(chǎn)放棄分割是不等于放棄財(cái)產(chǎn)的 放棄分割是否等于放棄財(cái)產(chǎn)放棄分割是不等于放棄財(cái)產(chǎn)的。離婚后一方放棄財(cái)產(chǎn)分割如果當(dāng)初的調(diào)解協(xié)議是雙方的真實(shí)意思表示，在要求重新分割的可能性不是很大，但是如果有新的證據(jù)證明當(dāng)時(shí)的調(diào)解協(xié)議不是其真實(shí)意思，或者新的證據(jù)證明財(cái)產(chǎn)分割有錯(cuò)誤的，可以要求重新分割。夫妻共同財(cái)產(chǎn)和家庭共同財(cái)產(chǎn)，堅(jiān)持男女平等，保護(hù)婦女、兒童的合法權(quán)益，照顧無(wú)過(guò)錯(cuò)方，尊重當(dāng)事人意愿，有利生產(chǎn)、方便生活的原則，合情合理地予以解決。根據(jù)上述原則，結(jié)合審判實(shí)踐，提出如下具體意見：1、 ·一、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是否有效? 一、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是否有效?事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是指無(wú)書面合同或無(wú)有效書面合同形成的勞動(dòng)雇傭關(guān)系以及口頭協(xié)議達(dá)成的勞動(dòng)雇傭關(guān)系。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)需存在雇傭勞動(dòng)的事實(shí)存在。“事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系”合法地位，確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系不依賴書面合同的存在而存在，擴(kuò)大了勞動(dòng)保護(hù)范圍，對(duì)不簽定勞動(dòng)合同的雇主有了更大約束，更多的維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系相比，只是欠缺了有效的書面合同這一形式要件，但并不影響勞動(dòng)關(guān)系的成立。目前，立法認(rèn)定用人單位故意拖延不訂立 ·漏罪與新罪的計(jì)算方式是怎樣的？ 漏罪與新罪的計(jì)算方式是怎樣的?1、漏罪應(yīng)當(dāng)先并后減;2、新罪應(yīng)當(dāng)先減后并。3、既有漏罪又有新罪的，應(yīng)當(dāng)先將漏罪進(jìn)行先并后減得出刑期，再將新罪刑期與前罪還未執(zhí)行的刑期相合并進(jìn)行處理。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)刑法》第六十九條判決宣告以前一人犯數(shù)罪的，除判處死刑和無(wú)期徒刑的以外，應(yīng)當(dāng)在總和刑期以下、數(shù)刑中最高刑期以上，酌情決定執(zhí)行的刑期，但是管制最高不能超過(guò)三年，拘役最高不能超過(guò)一年，有期徒刑最高不能超過(guò)二十年。第七十條判決宣告以后，刑罰執(zhí) |
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