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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·疫情期間上班哪個部門投訴 疫情期間公司不發工資員工應該打當地勞動保障部門的舉報電話，也可以去當地的勞動監察部門進行投訴。勞動保障部門的電話可以通過撥打12333來進行查詢。用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償;(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的;(二)支付勞動者的工資低于當地最低工資標準的;(三)解除勞動合同未依法給予勞動者經濟補償的。《勞動保障監察條例》第二 ·老板拖欠工資屬于什么 屬于民事案件，民事糾紛。可以經法院訴訟受理。用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同，并要求用人單位賠償。用人單位除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。用人單位無故拖欠職工工資，勞動者可以舉報到勞動行政部門，其會承擔相應行政責任，勞動行政部門應責令用人單位支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可責令按相當于支付勞動者 ·拖欠工資屬于什么案件 屬于民事案件，民事糾紛。可以經法院訴訟受理。用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同，并要求用人單位賠償。用人單位除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。用人單位無故拖欠職工工資，勞動者可以舉報到勞動行政部門，其會承擔相應行政責任，勞動行政部門應責令用人單位支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可責令按相當于支付勞動者 ·拐賣兒童罪包含哪些行為？ 拐賣兒童罪包含哪些行為？一、拐賣兒童罪包含哪些行為下列行為均屬于拐賣婦女兒童的行為：1、販賣，是指行為人將婦女、兒童出賣給第三人的行為;2、拐騙，是指行為人以利誘、欺騙等非暴力手段使婦女、兒童脫離家庭或監護人并為自己所控制的行為。拐騙的方法多種多樣：有的是在車站、碼頭等公共場所，物色外流婦女，并用謊言騙取信任，達到自己的罪惡目的;有的是利用各種關系，花言巧語夸某地生活好，以幫助介紹對象、安置工作等為誘餌，誘騙婦女隨自己離 ·侵犯住宅罪是自訴案件嗎 是的，根據我國刑事訴訟法及相關司法解釋的規定，非法侵入住宅罪屬于刑事訴訟法第170條規定的第二類自訴案件，即“人民檢察院沒有提起公訴，被害人有證據證明的輕微刑事案件”。換言之，如果檢察院對于非法侵入住宅案未提起公訴，而被害人有證據證明侵害人已構成犯罪，則可以自訴人的身份，直接向人民法院起訴，法院應當依法受理。《治安管理處罰法》第四十條有下列行為之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款;情節較輕的，處五日以上十日以下拘留 >>更多... |
