| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng)工傷.公司.法律顧問.合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險(xiǎn).期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政訴訟.知識(shí)產(chǎn)權(quán).專利商標(biāo).海商海事.涉外法務(wù).國際貿(mào)易 |
| ·夫妻一方死亡的債務(wù)如何處理 夫妻一方死亡的債務(wù)如何處理《最高人民法院關(guān)于適用若干問題的解釋(二)》第26條明確規(guī)定:夫或妻一方死亡,生存一方應(yīng)當(dāng)對婚姻關(guān)系存續(xù)期間的共同債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。該條明確規(guī)定了對一方死亡后,共同債務(wù)應(yīng)由生存一方清償。夫妻一方如果不幸死亡,其欠的債由誰來還,通常人們會(huì)認(rèn)為應(yīng)該由其配偶或者其子女、父母來償還,其實(shí)這都不對,法律是不支持父債子還或者子債父還的。夫妻一方死亡后其債務(wù)如何處理,首先要弄清楚這個(gè)債務(wù)是屬于夫妻共同債務(wù)還是夫妻一方個(gè)人債務(wù) ·職務(wù)專利發(fā)明人使用該專利是否可以? 職務(wù)專利發(fā)明人使用該專利是否可以?職務(wù)專利發(fā)明人使用該專利是否可以,我國《專利法》第六條規(guī)定:“執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于該單位;申請被批準(zhǔn)后,該單位為專利權(quán)人。利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造,單位與發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人訂有合同,對申請專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的,從其約定?!倍⒎梢罁?jù)《專利法》第六條執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的 ·控股股東要求審計(jì)如何進(jìn)行申請? 控股股東要求審計(jì)如何進(jìn)行申請?《公司法》明確規(guī)定:股東可以要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿。股東要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿的,應(yīng)當(dāng)向公司提出書面請求,說明目的。公司有合理根據(jù)認(rèn)為股東查閱會(huì)計(jì)賬簿有不正當(dāng)目的,可能損害公司合法利益的,可以拒絕提供查閱,并應(yīng)當(dāng)自股東提出書面請求之日起15日內(nèi)書面答復(fù)股東并說明理由。公司拒絕提供查閱的,股東可以請求人民法院要求公司提供查閱。公司股東知情權(quán)應(yīng)如何行使:對公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì),但是否對公司財(cái)務(wù)賬簿進(jìn)行審計(jì),屬于公司 ·控股股東贈(zèng)與股份是否合法? 控股股東贈(zèng)與股份是否合法?控股股東贈(zèng)與股份是合法,有償股權(quán)轉(zhuǎn)讓無疑應(yīng)屬于股權(quán)轉(zhuǎn)讓的主流形態(tài)。但無償?shù)墓蓹?quán)轉(zhuǎn)讓同樣是股東行使股權(quán)處分的一種方式。股東完全可以通過贈(zèng)與的方式轉(zhuǎn)讓其股權(quán)。股東的繼承人也可以通過繼承的方式取得股東的股權(quán)。在實(shí)踐中,要注意的是,如果股東單方以贈(zèng)與的方式轉(zhuǎn)讓其股權(quán)的,受贈(zèng)人可以根據(jù)自己的意思作出接受或放棄的意思表示,受贈(zèng)人接受股權(quán)贈(zèng)與,股權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)讓;受贈(zèng)人放棄股權(quán)贈(zèng)與,股權(quán)未發(fā)生轉(zhuǎn)讓。如果股東(贈(zèng)與人)與受贈(zèng)人達(dá)成《股權(quán) ·勞動(dòng)仲裁申請裁決駁回還可以再申請嗎 勞動(dòng)仲裁申請裁決駁回還可以再申請嗎一、勞動(dòng)仲裁申請裁決駁回還可以再申請嗎一般的勞動(dòng)仲裁案件,當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。一裁終局的勞動(dòng)仲裁案件,勞動(dòng)者可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;用人單位則可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請撤銷裁決。二、申請勞動(dòng)仲裁要收集以下的證據(jù)和材料1、勞動(dòng)爭議申訴書申請人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定 |
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