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婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外
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開封祥符區曲興鎮合同協議法律咨詢
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合同協議法律常識:
·開發商宣傳信息管制
  開發商宣傳信息管制,許多宣傳的內容與實際買入交付時的標準會有出入。所以,宣傳圖識與銷售人員的口頭承諾,不能信以為真,要么就寫進合同的附件,要么就不考慮,獨立思考。6、謹慎認識贈送的附加值為了消除消費者對公攤過大的顧慮,開發商可能免公攤銷售,為了消除人們對電梯維護費的顧慮,開發商可能為了促銷免除幾年的電梯維護費用,為了消除人們對物業過高收費的顧慮,也可能贈送幾年的物業管理費,這些都是短期行為的刺激銷售政策,沒有什么重大意義。
·勞動合同是證明勞動關系的文件
  勞動合同是證明勞動關系的文件,如果解除勞動合同,就代表著雇傭關系的結束。那么辭職了勞動合同怎么辦理解除呢?如果勞動者想要辭職,那么就要提前30天提交辭職報告,公司允許后,辦理離職手續,簽訂解除勞動合同協議書后,勞動合同即失效終止。合同解除包括雙方解除和單方解除。雙方解除是當事人雙方為了消滅原有的合同而訂立的新合同,即解除合同。單方解除是指當事人一方通過行使法定解除權或者約定解除權而使合同的效力消滅。1、勞動者與用人單位雙方協商
·小孩的法定監護人是誰?
  小孩的法定監護人是誰?如果父母健在,那么監護人就是父母,這是規定的。如果父母不在或者精神有問題,那么孩子的監護人是:第十六條未成年人的父母是未成年人的監護人。未成年人的父母已經死亡或者沒有監護能力的,由下列人員中有監護能力的人擔任監護人:?(一)祖父母、外祖父母;?(二)兄、姐;?(三)關系密切的其他親屬、朋友愿意承擔監護責任,經未成年人的父、母的所在單位或者未成年人住所地的、村民委員會同意的。對擔任監
·解除終身勞動合同怎么賠償
  解除終身勞動合同怎么賠償我國法律并無終身合同的法律概念,一般此項所指的是無固定期限勞動合同。根據《勞動合同法》第四十七條規定,辭退補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的辭退賠償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付
·交強險有誤工費賠償嗎?
  交強險是我們國家的法律規定的汽車必須要進行繳納的,交強險對于交通事故發生之后賠償方面的問題作用是非常的大的。在我們國家的法律規定當中對于交強險的賠償方面規定的是非常全面的,交強險一般都是會賠償誤工費的。那么交強險的賠償當中包不包括誤工費?交強險賠償范圍中有誤工費嗎?交強險賠償范圍中有誤工費嗎?在不涉及到死亡和傷殘的案件中,交強險條款中關于醫療費用的賠償有這樣的規定,如果在事故中只有人員受傷不構成傷殘,賠償就只有醫療費、診療費、
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