中法網
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·辭退員工的協議應該怎么寫 辭退員工的協議應該怎么寫?茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________，根據《勞動法》第_____條第____ ·行政強制執行需要出示什么？ 行政強制執行需要出示什么？一、行政強制執行需要出示什么?行政強制執行需要出示機關工作人員的工作證明、生效的法律判決文書。根據已經生效的行政強制執行決定書，行政機關可以將強制措施付諸實施。實施強制措施不得進行和解。當出現使執行暫時無法繼續進行的情況時，應當暫時停止強制執行，待致使中止的原因消除后再恢復執行。當出現使執行不能進行，以后也沒有必要再恢復進行的情況時，應當停止執行，以后也不再進行。二、《中華人民共和國行政訴訟法》中有關內 ·勞動合同未約定違約責任合同有效嗎 勞動合同未約定違約責任合同有效嗎?勞動合同未約定違約責任合同也是有效的，勞動合同生效要件：1、勞動合同主體合法;2、勞動合同內容合法;3、勞動合同雙方當事人意思表示真實;4、勞動合同形式合法;5、勞動合同訂立程序合法。【法律依據】《勞動合同法》第八條規定，依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保護。二、勞動合同一般包括哪些內容?勞動者在與用人單位簽訂勞動合同 ·根據法律規定隱瞞工傷誰負責？ 根據法律規定隱瞞工傷誰負責?根據法律規定隱瞞工傷有隱瞞工傷的人員負責，比如說是屬于用人單位單方面的工作人員進行了一些隱瞞的情況，那么他必須要為此付出責任，工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。二、司法解釋關于工傷的規定最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定(2014年4月21日最高人民法院審判委員會第1613次會議通過)為正確審理 ·連帶責任一方訴訟時效中斷的情形有哪些 連帶責任一方訴訟時效中斷的情形有哪些?1、起訴。起訴行為是權利人通過人民法院向義務人行使權利的方式。故訴訟時效因此而中斷，并從人民法院裁判生效之時重新起算。2、請求。這一行為是權利人在訴訟程序外向義務人行使請求權。改變了不行使請求權的狀態，故應中斷訴訟時效。3、承諾。基于義務人認諾所承擔的義務，使雙方當事人之間的權利義務關系重新得以明確，訴訟時效自此中斷，并即時重新起算。認諾的方式有多種多樣，包括部分清償、請求延期給付、支付利息、提供履行擔 >>更多... |
